Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit inter­nationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxis­nahe Bachelor- und Master­studien­gänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hoch­schule steht außerdem für leistungs­starke und praxis­orientierte Forschung sowie ein breites Weiter­bildungs­angebot.

Für die Fakultät für Angewandte Natur- und Geistes­wissen­schaften suchen wir zum Sommer­semester 2027 eine/n

Professorin oder Professor (m/w/d) – BesGr W2
für
Gebäudetechnik, Wärme- und Kälteversorgung
Die Professur ist zunächst auf 5 Jahre befristet. Eine Verstetigung und Entfristung wird angestrebt.
Kennziffer 2026-106-PROF-ANG

Die Professur umfasst

• die praxisnahe Vertretung des Berufungs­gebietes ein­schließlich der ingenieur­wissen­schaft­lichen Grund­lagen in der Lehre, wobei Sie sich insbesondere in die Bachelor­studien­gänge „Energie­technik und Erneuer­bare Energien” sowie „Gebäude­technik und Energie­effizienz” einbringen
• Einwerben und Durchführen von Pro­jekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und inter­national) bei Reduktion des Lehr­deputats mit Fokus auf die Weiter­entwicklung von Kompo­nenten bzw. Systemen der Gebäude­technik zur Energie­versorgung
• interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Fach­gebieten in Lehre und Forschung sowie Leitung und Weiter­entwicklung von Laboren der Gebäude­technik im roteg (Rosen­heimer Technologie­zentrum Energie und Gebäude: Das Lehr- und Forschungs­labor verfügt über eine umfang­reiche Aus­stattung, zu der unter anderem ein Labor für technische Gebäude­ausrüstung gehört.)
• die Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehr­gebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement in der Weiter­bildung

Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hoch­schul­innovations­gesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grund­lagen­fächer im Berufungsgebiet sowie die Durch­führung von englisch­sprachigen Vor­lesungen und Praktika.

Was Sie mitbringen

• ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium, vorzugs­weise mit Studien­schwer­punkten im Themenfeld des Berufungs­gebiets (Bei ausländischen Hoch­schul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Ein­stellungs­voraussetzungen im Laufe des Ein­stellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)
• fundierte Kenntnisse in der Gebäude­technik insbesondere in der Wärme- und Kälte­versorgung, erworben durch Berufs­praxis und wissen­schaft­liche Tätig­keiten, optimaler­weise mit Planungs­erfahrung in der TGA 
• didaktische und päda­gogische Eignung, welche Sie unter anderem durch eine Probe­lehr­veranstaltung nach­weisen
• die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach­zuweisen
• Erfahrungen in der inter­disziplinären Zusammen­arbeit und Kooperation mit Industrie oder Forschungs­einrichtungen
• wissenschaftliche Ver­öffentlichungen und/oder durch­geführte Forschungs­projekte im Themen­feld des Berufungs­gebiets
• sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden, nach­gewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruf­lichen Praxis nach dem Hoch­schul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außer­halb des Hoch­schul­bereichs; der Nach­weis der außer­hoch­schulischen beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruf­lichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist
• didaktische und persönliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer
• vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren
• WellPass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
• attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me

Die Technische Hochschule Rosenheim ver­pflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschul­frauen­beauftragten unter der E-Mail: frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwer­behinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt eingestellt.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerber­management zukommen (Bewerbungs­schluss: 24.09.2026).

Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter 
https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren 

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpartnerinnen:

Bei Rückfragen zu den formellen Berufungs­voraus­setzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: thomas.schober@th-rosenheim.de.

Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraus­setzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden/die Vorsitzende des Berufungs­ausschusses Herrn Prof. Dr.-Ing. Gerhard Friedsam, Tel. 08031 805-2410, E-Mail: gerhard.friedsam@th-rosenheim.de.

www.th-rosenheim.de

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim