Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nach­haltigkeit, Familien­freundlichkeit und Service­orientierung.

Für die Fakultät Betriebswirtschaft suchen wir ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen

Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2
für 
Allgemeine Betriebswirt­schaftslehre, insbesondere Global Procurement and Sales
Die Professur ist zunächst befristet auf fünf Jahre. Eine Verstetigung und Entfristung werden angestrebt.
Kennziffer 2026-109-PROF-BW

Die Professur umfasst

• Vertretung des Themenfelds Global Procurement and Sales in Lehre und angewandter Forschung (z. B. daten­getriebene Einkaufs- und Vertriebsprozesse, KI-gestützte Entscheidungs­findung, prozess­orientierte, operative Fragestellungen, Ethik, Nachhaltigkeit und Geopolitik)
• praxis- und projektorientierte Vermittlung der Inhalte über­wiegend in englischer Sprache
• Einsatz moderner, studierendenzentrierter Lehr­formate (z. B. Blended Learning, Fallstudien und Simulationen)
• Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie Promotionen
• Aufbau und Pflege internationaler Partner­schaften mit Hochschulen und Unter­nehmen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Studiengänge sowie in der Selbst­verwaltung und Weiter­bildung
• Engagement bei (interdisziplinären) Drittmittel­projekten und Publikationen der angewandten Forschung und Entwicklung

Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Das Lehrgebiet umfasst auch grundlegende betriebs­wirtschaftliche Fächer.  

Was Sie mitbringen

• ein abgeschlossenes, vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches Hochschul­studium
  (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach­zuweisen
• didaktische und pädagogische Eignung
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außer­hochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhoch­schulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde
• fundierte Berufserfahrung im globalen Einkauf und/oder Vertrieb, idealer­weise in leitender Funktion mit internationalem Bezug
• sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft, in beiden Sprachen zu lehren
• Publikationen, Erfahrung mit Drittmittel­akquise und/oder Projekt­verantwortung in Forschung und Transfer im Bereich Global Procurement and Sales
• ausgeprägte Teamorientierung sowie Eigeninitiative und Freude an der Weiterent­wicklung des Lehrgebiets und der Hochschule

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und inno­vativen Lehr- und Forschungs­umfeld mit verschiedenen Möglichkeiten, sich auf euro­päischer und weltweiter Ebene in Lehre und Forschung zu vernetzen – unter anderem im Rahmen der DIVERSE European University Alliance
• vielfältige Weiter- und Fortbildungs­möglichkeiten
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
• EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorge­untersuchungen
• attraktive Vergünstigungen, z. B. JobBike Bayern und benefits.me

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätig­keit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich bei Fragen gerne an das Büro der Hochschulfrauen­beauftragten unter der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. 

Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerber­management (Bewerbungsschluss: 04.10.2026).

Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website unter 
https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren.

Bei Rückfragen zu den formellen Berufungs­voraussetzungen wenden Sie sich bitte an Frau Stephanie Kreitel,  Tel. 08031 805-2159, E-Mail: stephanie.kreitel@th-rosenheim.de.

Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses, Frau Prof. Dr. Carolin Fleischmann, Tel. 08031 805-2460, E-Mail: carolin.fleischmann@th-rosenheim.de.

www.th-rosenheim.de

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim