Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Wir gehören zu den führenden Hochschulen für angewandte Lebens­wissenschaften und grüne Technologien. Unsere Studierenden bilden wir zu verantwortungs­vollen Fach- und Führungs­kräften aus, die optimal für den Berufs­einstieg vorbereitet sind. Die Wissen­schaftlerinnen und Wissenschaftler der HSWT lehren und forschen an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) zu gesellschaftlich bedeutsamen Frage­stellungen wie nachhaltige Land­nutzung, Klima­wandel, Bio­diversität, Lebens­mittel­technologie, Bio­technologie oder erneuerbare Energien.

Unser Campus Weihenstephan in Freising bietet viel­fältige Möglichkeiten zur fachlichen Vernetzung mit weiteren, national und inter­national renommierten Lehr- und Forschungs­einrichtungen, verstärkt durch die Nähe zu München und die ausgezeichnete Verkehrs­anbindung.

An der Fakultät nachhaltige Agrar- und Energie­systeme, Campus Weihenstephan, ist voraus­sichtlich zum Winter­semester 2027 / 2028 oder später die o. g. Professur zu besetzen.

Lehr- und Forschungsinhalte

Die Professur vertritt das Fachgebiet Pflanzenbau und integrierter Pflanzen­schutz in seiner gesamten Breite in Lehre und Forschung. Dafür stehen Versuchs­kapazitäten auf unserer Lehr- und Forschungs­station zur Verfügung.

Schwerpunkte sind insbesondere:

• die Grundlagen des allgemeinen Pflanzenbaus sowie die gesamte Bestands­führung der Acker­kulturen, inkl. der Anwendung von Precision Farming unter den Bedingungen des Klimawandels
• integrierter Pflanzenschutz mittels Diagnose von Krankheiten, Schädlingen und Unkräutern / -gräsern, Schad­schwellen, Frucht­folge­gestaltung, Resistenz­management, mechanischen sowie agrar­ökologischen Maßnahmen

Die Lehre erfolgt anwendungs- und praxis­bezogen und vermittelt in den grund­ständigen sowie post­gradualen Studien­angeboten den Pflanzenbau sowie den integrierten Pflanzenschutz.

Die Professur soll:

• Strategien zu nachhaltigem, resilientem Pflanzenbau sowie integriertem Pflanzen­schutz unter Zuhilfe­nahme moderner digitaler Technologien lehren und weiter­entwickeln
• innovative Lehrformate und digitale Methoden anwenden
• eigene Forschungsprojekte zur Entwicklung klima­smarter Anbau­systeme aufbauen und dabei mit anderen Professuren, wissen­schaftlichen Einrichtungen, Industrie- und Praxis­partnern sowie der Beratung kooperieren

Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschluss­arbeiten sowie die Mitarbeit in der Hochschul­selbst­verwaltung werden vorausgesetzt. Die Übernahme angrenzender Lehr­inhalte ist erwünscht. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen angewandter Forschung und praxisn­aher Lehre mit der Möglichkeit zur selbst­ständigen Weiter­entwicklung des Fachgebietes.

Ihr Profil

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrar­wissenschaften, Land­wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• wissenschaftliche Expertise und Praxis­erfahrung sowohl im Pflanzenbau als auch im integrierten Pflanzenschutz
• Freude an der Lehre und Betreuung inter­disziplinärer Studierenden­gruppen
• Bereitschaft, innovative, forschungs­orientierte und projekt­basierte Lehr­konzepte in deutscher und englischer Sprache einzusetzen
• Bereitschaft zur Übernahme englisch­sprachiger Lehr­veranstaltungen

Wünschenswert sind:

• nachgewiesene Forschungs­erfahrung und inter­nationale Sichtbarkeit, dokumentiert durch einschlägige Publikationen und Dritt­mittel­einwerbungen
• Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Leitung von Forschungs- oder Praxis­projekten, idealerweise mit inter- und trans­disziplinären Partnern
• die Übernahme angrenzender Lehrinhalte, wie Sonder­kulturen, Qualität und Verarbeitung von Ernte­produkten sowie Grundlagen der Pflanzen­züchtung
• Interesse an der Weiterentwicklung des Fach­gebiets an der Schnittstelle von Wissenschaft, Praxis und Gesellschaft
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Einstellungsvoraussetzung

1. abgeschlossenes Hochschulstudium
2. pädagogische Eignung
3. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Quali­tät einer Promo­tion oder durch einen anderen Nachweis (Gut­achten über promotions­adäquate Leistungen) nachgewiesen wird
4. darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwen­dung oder Ent­wicklung wissen­schaftlicher Erkennt­nisse und Methoden in einer mindes­tens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschul­studiums; von diesen fünf Praxisjahren müssen Sie mindes­tens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs gearbeitet haben; als Berufs­praxis außer­halb des Hoch­schul­bereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens fünf Jahre einen erheblichen Teil Ihrer beruflichen Praxis in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer beruf­licher Praxis tätig waren

Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereitschaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeits­verhältnisses in deutscher Sprache zu unterrichten, setzen wir voraus.

Die HSWT – Ihre Arbeitgeberin

Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeits­bedingungen, Möglichkeiten zur hochschul­didaktischen Weiter­qualifizierung sowie Anreiz­systeme für inter­disziplinäre und inter­nationale Forschung.

Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich an unserer Hochschule zu bewerben.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Thema „Professor:in werden“.

Hinweise

• Wir freuen uns über die Bewerbung von schwer­behinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
• Die HSWT versteht sich als familien­freundliche Arbeitgeberin.
• Die HSWT fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten.
• In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Werden Sie Teil der Hochschule

Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und wissenschaftliche Arbeiten) bis zum 01.09.2026 direkt über den Button „JETZT BEWERBEN“.

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