Professorin / Professor (m/w/d) für Informatik, insbesondere Cloud Computing NEU!

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Technische Hochschule Rosenheim
Rosenheim

Stellenangebot

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nach­wuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirt­schaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Ein­richtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nach­haltig­keit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung.

Für die Fakultät für Informatik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2
für
Informatik, insbesondere Cloud Computing
Kennziffer 2026-110-PROF-INF

Gesucht wird eine Expertin / ein Experte (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Bereich Cloud Computing und Cloud Engineering. Besonders will­kommen sind Profile, die Cloud Engineering mit der Ent­wicklung und dem produktiven Einsatz cloud­basierter Anwendungen mit KI-Komponenten ver­binden.

Zu den Aufgaben der Professur gehören insbesondere

  • Durchführung praxisnaher und aktivierender Lehr­veranstaltungen in den Bereichen Cloud Computing, Cloud Engineering und MLOps
  • Vertretung von Lehrinhalten in den grund­legenden Fächern der Informatik und im Bereich Applied Artificial Intelligence einschließlich englisch­sprachiger Vorlesungen und Praktika
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehr­gebiets, der Studiengänge und der akademischen Selbst­verwaltung
  • Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Partnern aus der Wirtschaft
  • Engagement in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie in der wissen­schaftlichen Weiter­bildung

Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes.

Was Sie mitbringen

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugs­weise in der Studien­richtung Informatik
    (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)
  • die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
  • didaktische und pädagogische Eignung
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in mehreren der folgenden Themenfeldern mit

  • Software Engineering und Entwicklung cloud-nativer Anwendungen und Software­architekturen
  • Automatisierung und Skalierung moderner Cloud-Plattformen
  • Deployment und Betrieb cloudbasierter KI-Anwendungen (z. B. unter Einsatz von K8s sowie DevOps- / MLOps-Praktiken)
  • sehr gute Programmierkenntnisse in modernen Programmier­sprachen (z. B. Java, Python oder C++)

Sie müssen nicht alle der genannten Themen gleicher­maßen abdecken. Ent­scheidend ist ein über­zeugendes Profil im Bereich Cloud Computing / Cloud Engineering sowie die Bereit­schaft, angrenzende Themen in Lehre und Forschung mit­zugestalten.

Das bieten wir

  • eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
  • vielfältige Weiter- und Fortbildungs­möglichkeiten
  • verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung
  • EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorge­untersuchungen
  • attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad und benefits.me

Die Technische Hoch­schule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleich­stellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten quali­fizierte Frauen, die sich für eine Tätig­keit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrück­lich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschul­frauen­beauftragten unter der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwer­behinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt einge­stellt.

In das Beamten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Damit wir Ihre Bewerbung effi­zient und zeit­nah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerber­management (Bewerbungs­schluss: 27.09.2026).

Hinweise zu den nötigen Unter­lagen finden Sie auch auf unserer Website unter https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren.

Bei Rückfragen zu den formellen Berufungs­voraus­setzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805‑2268, E‑Mail: thomas.schober@th-rosenheim.de.

Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraus­setzungen wenden Sie sich bitte an den Vor­sitzenden des Berufungs­aus­schusses, Herrn Prof. Dr. Markus Breunig, E‑Mail: markus.breunig@th-rosenheim.de.

www.th-rosenheim.de

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim

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