Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich CIT (all genders) NEU!
Stellenangebot
Zahlen und Fakten:
- 1761 gegründet
- seit 9 Generationen im Familienbesitz
- mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt
- 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten
- 87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien
- mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit
- unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren
Ihre Ansprechpartnerin:
Silke Reidelbach
Manager Human Resources
+49 (0) 151 10539429
www.faber-castell.de
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Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich CIT: NIS-2-Richtlinie (all genders)
Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg haben wir ab sofort eine Stelle als Praktikant CIT (all genders) im Rahmen der Bearbeitung einer Abschlussarbeit zu besetzen. Ziel der Arbeit ist die Entwicklung eines praxisnahen Ansatzes zur Klassifizierung von Unternehmensdaten unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, insbesondere der NIS-2-Richtlinie.
Aufgabeninhalte:
- Analyse der Anforderungen der NIS-2-Richtlinie im Kontext von Daten- und Informationsschutz
- Entwicklung eines praxisnahen Konzepts zur Klassifizierung von Unternehmensdaten
- Definition von Klassifizierungsstufen, Schutzbedarfen sowie Richtlinien für den sicheren Umgang mit Informationen
- Technische Umsetzung von Datenklassifizierungsmaßnahmen mit Microsoft Purview
- Konfiguration und Bewertung von Sensitivity Labels, Data Classification, Data Loss Prevention (DLP) und automatisierten Klassifizierungsregeln
- Erstellung von Handlungsempfehlungen für die nachhaltige Einführung und den produktiven Einsatz im Unternehmen
Anforderungsprofil:
- Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Cyber Security oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an Informationssicherheit, Compliance-Anforderungen und Cloud-Technologien
- Grundkenntnisse in Microsoft 365 und Azure sind von Vorteil
- Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Interesse an regulatorischen Anforderungen und deren technischer Umsetzung im Unternehmensumfeld
Unsere beliebtesten Benefits:
Hybrides Arbeiten
Grüne Arbeitsumgebung und bezuschusste Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Patenprogramm für die Betreuung
Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Interesse geweckt?
Sind Sie bereit, mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular!
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Silke Reidelbach
Manager Human Resources
+49 (0) 151 10539429
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