Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Werde Teil unseres HR Teams.

Du hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen? Du interessierst dich fürs große Ganze genauso wie fürs kleine Detail? Perfekt! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, Mitarbeitende zu gewinnen, zu begleiten sowie vorwärts­zu­bringen – und dabei selbst von den viel­fältigen Interhyp Benefits profitieren.

• Du unterstützt HR, Führungskräfte und Fachbereiche in arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt Mitbestimmung und bringst deine juristische Expertise praxisnah ein.
• Du verfolgst Rechtsprechung, Gesetzesänderungen und Trends im Arbeitsrecht und bereitest relevante Themen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf.
• Du erstellst Vermerke, Stellungnahmen, Schulungen und Entscheidungsvorlagen und unterstützt den Ausbau arbeitsrechtlicher Kompetenzen innerhalb von HR.
• Du koordinierst Termine zu mitbestimmungsrelevanten Themen, protokollierst Gespräche und sorgst für eine verlässliche Dokumentation von Vereinbarungen und Beschlüssen.
• Du arbeitest eng mit unserem Legal Counsel Labour Relations sowie dem Betriebsrat zusammen und entwickelst Prozesse, Zusammenarbeit und Wissensmanagement weiter.

• Du kannst idealerweise im Januar 2027 starten und möchtest sechs Monate in Voll- oder Teilzeit das Praktikum bei uns absolvieren.
• Du studierst Rechtswissenschaften und hast idealerweise bereits das erste Staatsexamen im Blick oder erfolgreich abgeschlossen; Alternativ befindest du dich in einem Schwerpunktbereich mit arbeitsrechtlichem Bezug.
• Du interessierst dich für Arbeitsrecht und Mitbestimmung.
• Du hast Freude daran, komplexe juristische Fragestellungen zu analysieren und verständlich aufzubereiten.
• Dabei schaust du über den juristischen Tellerrand hinaus, kannst dich in dein Gegenüber hineinversetzen und antizipierst Probleme sowie Herausforderungen.
• Du bist initiativ, bietest gern Lösungen an und zeigst das Pro und Contra unterschiedlicher Wege auf.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.