Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie.

Für unser Pflegestützpunkt beim Kreissozialamt, Standort Göppingen, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Pflegeberater/in (m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 %. Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S12 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:

  • Pflegeberatung nach § 7a und § 7c SGB XI
  • Beratung zu den Rechten und Pflichten nach dem Sozial­gesetzbuch sowie zur Inanspruch­nahme von Sozial­leistungen und möglichen Unter­stützungs­angeboten
  • Koordinierung und Vernetzung individueller Hilfs- und Betreuungsangebote für eine wohnortnahe Versorgung einschließlich Hilfe­stellung bei der Inanspruch­nahme der Leistungen
  • begleitende Hilfeplanung im Rahmen eines Case Managements
  • eigenständige Planung und Durchführung von Fachvorträgen
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • landkreisweite Netzwerkarbeit

Sie überzeugen mit folgendem Profil:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatz­qualifikation oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pflege oder vergleichbarer Fachrichtung
  • abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Pflegeberater/in nach § 7a SGB XI ist von Vorteil
  • gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen
  • Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienst­zeiten zu engagieren und den privaten PKW für dienstliche Fahrten zu nutzen
  • Engagement, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Freuen Sie sich auf:

  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • familienfreundliche Angebote
  • angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
  • persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits

Neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich bis zum 20.09.2026. Schwer­behinderte berück­sichtigen wir bei gleicher Eignung bevor­zugt. Wir setzen uns für Chancen­gleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.

Noch Fragen? Rufen Sie uns an!

Fachliche Fragen: Herr Riemer, Tel. 07161 202-4006
Personalrechtliche Fragen: Frau Kopp, Tel. 07161 202-1035