Für die Abteilung Personalwesen suchen wir einen

• Vorbereitung und Durch­führung der monatlichen Entgelt­abrechnungen
• Personalstammdatenpflege einschließlich Führung von Personal­akten
• Prüfung und Bearbeitung der Arbeitszeit­erfassung und der Abwesen­heiten
• Unterstützung der Beschäftigten und der Führungs­kräfte bei organisatorischen sowie lohnsteuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Frage­stellungen
• Ansprechperson für Sozial­versicherungs­träger, Finanz­ämter und sonstige Behörden
• Erstellung diverser Reports und Statistiken

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Anforderungen

• idealerweise Berufs­erfahrung in der Personal­sach­bearbeitung
• weitreichende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht
• sicherer Umgang mit gängiger Software, idealer­weise tisoware, TimeLine sowie MS Office
• empathisches, verbindliches sowie diskretes Verhalten
• selbstständiges und verant­wortungs­volles Arbeiten

• eine sichere Zukunft in unserem familien­geführten Unter­nehmen, das die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern fördert
• Einarbeitung in unserem motivierten und enga­gierten Team
• leistungsgerechte Bezahlung, Sonderzahlungen und Bonus­zahlungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Gesundheits­förderung und zu vermögens­wirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und anlassbezogenen Sonder­urlaub
• Bike-Leasing
• Mitarbeiterkarte für vergünstigten Einkauf in diversen Geschäften
• gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln (U-Bahn-Halte­stelle Herrnhütte direkt vor dem Firmen­tor)

Falls Sie sich von der angebotenen Aufgabe angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussage­fähigen Bewerbungs­unterlagen an unsere Personal­abteilung.