Niederlassungskaufmann / -kauffrau (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte NEU!
heute veröffentlicht
GOLDBECK Südwest GmbH
Karlsruhe
Stellenangebot
Verantwortlichkeiten
Als Niederlassungskaufmann bzw. Niederlassungskauffrau (m/w/d) unterstützen Sie die Niederlassungsleitung bei der kaufmännischen Steuerung unserer Hochbauprojekte und koordinieren Controlling, Einkauf sowie betriebswirtschaftliche Prozesse.
- Verantwortung übernehmen: Sie tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung für unsere schlüsselfertigen Hochbauprojekte und das Profit-Center. Dabei halten Sie Umsätze und Fixkosten im Blick und stellen gemeinsam mit dem Niederlassungsleiter den mittel- und langfristigen wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung sicher
- Strategischer und operativer Einkauf: Sie verantworten den operativen Einkauf von Nachunternehmerleistungen und entwickeln unsere strategischen Einkaufsprozesse und -strukturen konsequent weiter
- Risikomanagement aktiv gestalten: Sie verantworten und steuern ein professionelles Risikomanagement. Hierzu gehören insbesondere Bürgschaftsverwaltung, Liquiditätssteuerung sowie die Bonitätsüberwachung unserer Geschäftspartner
- Vertrags- und Rechtssicherheit gewährleisten: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in die Vertragsgestaltung mit Kunden und Nachunternehmern ein und sind zentrale Ansprechperson für komplexe baurechtliche Fragestellungen
- Sparringspartner (m/w/d) auf Führungsebene: Als kaufmännischer Impulsgeber (m/w/d) beraten Sie den Niederlassungsleiter auf Augenhöhe und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für strategische Weichenstellungen
- Führung und Entwicklung von Teams: Sie übernehmen die Führung unseres mehrköpfigen Teams kaufmännischer Mitarbeitender
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige fundierte Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Controlling sowie im Einkauf von Nachunternehmerleistungen mit
- Sie haben bereits Teams fachlich und disziplinarisch geführt und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und auf gemeinsame Ziele auszurichten
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Bauabläufe und Vertragsstrukturen und können diese sicher bewerten
- Ihr Auftreten ist souverän, verbindlich und durchsetzungsstark – verbunden mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Entscheidungssicherheit
- Sie arbeiten strategisch, strukturiert und zahlengetrieben und behalten dabei auch in komplexen Situationen den Überblick. Dabei sind Sie stets ziel- und lösungsorientiert
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.