Arbeiten bei der wbg Gruppe

Wir sind die führende Unter­nehmens­gruppe der Immobilien­wirtschaft in der Metropol­region Nürnberg. Unser Kern­geschäft ist die Bewirt­schaftung von rund 20.000 Miet­wohnungen sowie weiterer rund 8.000 Miet­einheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträger­geschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kinder­tages­stätten, Horten und Schulen soziale Bau­projekte.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und zukunfts­orientierten Betrieb sowie die Weiter­ent­wicklung der elektro­technischen Anlagen in unserem Immobilien­bestand
• Planung, Koordination und Begleitung von Wartungs- und Instand­setzungs­maßnahmen
• Steuerung und Begleitung externer Dienstleister, Fachfirmen und Sach­verständiger
• Analyse technischer Störungen sowie Entwicklung nach­haltiger und wirt­schaftlicher Lösungs­konzepte
• Mitwirkung bei der strategischen Weiter­entwicklung unserer technischen Gebäude­standards
• Übernahme der Projektleitung für den Ausbau und die Implementierung smarter Infrastruktur- und Gebäudetechnologien in unserem Immobilien­bestand
• Identifikation und Umsetzung innovativer Smart Building- und Digitalisierungs­lösungen zur Steigerung von Effizienz, Komfort und Nach­haltigkeit
• Unterstützung der Gruppen­leitung bei Sonder­aufgaben

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), ein Studium der Elektro­technik oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich elektro­technischer Anlagen, Gebäude­technik oder technisches Facility Management
• Fundierte Fachkenntnisse im Betrieb, in der Instand­haltung oder Projektierung elektro­technischer Systeme
• Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Anwendungen und digitalen Arbeits­umgebungen
• Kenntnisse moderner Smart-Home-, Smart-Building- oder Gebäude­automations­lösungen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.

Ihre Perspektive:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins bzw. Ihrer Kündigungs­frist bis spätestens 30. September 2026 über unser Online­bewerbungs­formular.

Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unsere Gruppenleitung, Frau Korbacher, unter der Telefonnummer 0911 8004‑3930.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir gestalten LebensRäume.