LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Bereich Stationsbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Trafostationen für Energie­versorger und Gewerbe- / Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Trans­formatoren, Mittelspannungss­chaltanlagen und Niederspannungs­verteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E-Ladestandorten für den Automobil­verkehr.

• Sie installieren und verkabeln Ladeinfrastruktur, nehmen diese bundes­weit in Betrieb und stellen eine norm­konforme, sichere Übergabe sicher
• Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Lade­systemen durch, inklusive Prüfungen und Messungen nach DIN VDE 0100-600 sowie DIN VDE 0105 
• Sie übernehmen die Inbetrieb­nahme, Inspektion und Wartung von Trafostationen, prüfen Schutz- und Schalt­geräte und dokumentieren Prüfergebnisse 
• Sie sichern die Qualität vor Ort, koordinieren die technische Abnahme und beheben Störungen durch strukturierte Fehler­suche 
• Sie erstellen und pflegen die technische Dokumentation (Protokolle, Mess­berichte, Pläne) und arbeiten eng mit dem Service, der Projektleitung und den Kunden zusammen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Industrie­elektroniker (m/w/d), Energie- und Gebäudeelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
• Praxis in Elektrotechnik und Ladetechnik, idealerweise Erfahrung mit AC- / DC-Ladesystemen sowie Trafo­stationen; gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise BE
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für Messungen, Inbetriebnahmen und Fehlersuche nach relevanten VDE-Normen; sicherer Umgang mit Prüf- und Messgeräten
• Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohe deutschlandweite Reise- bzw. Montagebereitschaft

• Übertarifliche Leistungen, z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino und Essensgutscheine
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, wie z. B. Hansefit und EGYM Wellpass
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
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