Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitglieds­betriebe. Sie sorgt für eine gemein­same sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Hand­werker­innen und Hand­werker in Politik und Öffent­lich­keit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Hand­werks­kammer maß­ge­schneiderte Beratung für ihre Mitglieds­betriebe an.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d)

für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück).

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche konzeptionelle Entwicklung und Erprobung von Lehrinhalten, Modulen und Lehrgängen im Maurer- und Betonbauerhandwerk
  • Erprobung und Einsatz neuer innovativer Technologien, Verfahren und Lehrmethoden
  • Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜBA)
  • Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen
  • Weiterentwicklung bestehender Lehrgangsangebote, insbesondere bezogen auf moderne, praxisnahe und digitale Lehr- und Lernkonzepte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Meisterprüfung im Maurer- und Betonbauerhandwerk
  • Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
  • Idealerweise einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung
  • Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk
  • Offenheit für Innovationen sowie Interesse, neue Technologien und Methoden zu testen und zu entwickeln
  • Fähigkeit, Lehr- und Lernmaterialien sowie Dokumentationen und Berichte zu erstellen
  • Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten:

Diese Stelle ist unbefristet und umfasst überwiegend Tätigkeiten im Rahmen von Entwicklungsprojekten (ca. 75 %) sowie ergänzend Lehrtätigkeiten in der ÜBA (ca. 25 %). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Das Jahresbruttogehalt liegt zurzeit zwischen 46.132,74 EUR und 50.025,63 EUR. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir:

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)
  • Vergünstigungen bei Kfz-Ver­sicherungen
  • Leasing-Bike über mein-dienstrad.de
  • Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastro­nomie und Online-Shopping über benefits.me und corporate benefits
  • Einen steuerfreien monatlichen Sach­bezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45 Euro pro Monat)
  • Steuerfreie Erholungsbeihilfe (156 Euro pro Jahr)
  • Jahressonderzahlung im November
  • Kostenlose Parkplätze
  • Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochen­end­arbeit
  • Gemeinsame Mitarbeiter­events
  • Bezahlte Freistellung an Heilig­abend und Silvester sowie viele weitere Benefits