Besser zu d&b: als Manager Corporate Development (w/m/d).

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Du denkst strategisch, analysierst komplexe Zusammen­hänge und willst aktiv an der Weiter­entwick­lung eines inter­ational agieren­den Unter­nehmens mit­wirken? Du bewegst dich sicher zwischen Zahlen, Konzepten und Mana­ge­ment‑Entschei­dungen? Dann werde Teil unseres Corporate-Develop­ment‑Teams und gestalte die Zukunft von d&b mit. Als Manager Corporate Development (w/m/d) berichtest du an den Vice President Strategy and M&A und arbeitest eng mit dem Senior Manage­ment und relevanten Fachbereichen zusammen. Du unter­stützt die Entwicklung und Umset­zung unserer Unter­nehmens‑ und Geschäfts­strategien, wirkst an M&A-Vorhaben mit und treibst strate­gische Pro­jekte mit globaler Reichweite voran.

Deine Aufgaben.

  • Du arbeitest an strategischen Projekten zur Weiter­ent­wicklung des Unter­nehmens im inter­ationalen Umfeld
  • Du unterstützt M&A-Aktivi­täten – von der Identifi­kation poten­zieller Targets über Deal Exe­cution bis zur Inte­gration
  • Du entwickelst Pla­nungs­modelle, Business‑Cases und Szenario­analysen zur Ent­scheidungs­unter­stützung
  • Du erstellst finanzielle und strategische Analysen und leitest fun­dierte Handlungs­empfeh­lungen ab
  • Du unterstützt die Entwick­lung neuer Geschäfts­modelle und iden­ti­fizierst Wachs­tums­felder
  • Du analysierst Markt‑, Wett­bewerbs‑ und KPI‑Daten und führst Bench­marks durch
  • Du arbeitest an der Opti­mie­rung von Struk­turen, Governance‑ und Steue­rungs­prozessen mit
  • Du steuerst Teilprojekte und arbeitest mit internen Stake­holdern sowie externen Part­nern zusammen

Dein Profil.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirt­schafts­wissen­schaften, Wirt­schafts­ingenieur­wesen, Finance, Engineering oder einer ver­gleichbaren Fach­richtung
  • Du verfügst über mehrjährige relevante Berufs­erfahrung, z. B. in Investment Banking, Con­sul­ting, Corporate Develop­ment oder anderen ver­gleich­baren Bereichen
  • Idealerweise hast du bereits an M&A- oder Strate­gie­pro­jekten mitgewirkt
  • Du bringst ein sehr gutes betriebs­wirt­schaft­liches Ver­ständnis sowie aus­geprägte analy­tische Fähig­keiten mit, idealer­weise in einem inter­natio­nalen Unter­nehmens­kontext
  • Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und kannst komplexe Sach­verhalte klar auf­bereiten
  • Du hast Erfahrung im Erstellen von Modellen, Analy­sen und Entschei­dungs­vorlagen
  • Du kommunizierst souverän mit unter­schiedlichen Stake­holdern und präsen­tierst sicher auf Top-Management-Ebene oder in Gremien
  • Du arbeitest sicher auf Englisch (Business Level) und sprichst idealer­weise fließend Deutsch

d&b audiotechnik – Unsere Bühne für dein Talent.

Sound, der unter die Haut geht. Erinnerungen, die bleiben. d&b audio­technik unter­stützt außer­gewöhnliche Veran­staltungs­orte, Produzierende, Musik- und Kunst­schaffende dabei, ihre Kreativität zum Klingen zu bringen und ihr Publikum zu be­geistern. Ob Gänse­haut im Stadion oder exklusives Konzert­erlebnis. Vom Wacken Open Air bis zur Frank­furter Oper – als markt­führendes Audio­technologie-Unter­nehmen verbinden wir technische Exzellenz „made in Germany“ mit maximaler Gestaltung­frei­heit. Ob auf der Bühne oder lieber Back­stage: Werde jetzt Teil unserer Crew. Das ist dein Moment.

Das „Wir“ gibt den Ton an.

Unser Erfolg basiert auf leistungs­orientierter Zusammen­arbeit. Auf Menschen, die ihr Wissen teilen, Ver­ant­wortung über­nehmen und sich gegen­seitig besser machen. Ob wir an unserem Haupt­sitz in Backnang zusammen­kommen oder digital per Video­konferenz von Paris bis Peking: Unser Team­geist ist unüber­sehbar. Denn viele Mit­arbeitende tragen unsere charakteristischen d&b-Hoodies mit Stolz. Du wirst Teil eines Um­felds, das dich fordert und unter­stützt: mit klaren Strukturen, engagierten Teams und Führung, die dir Raum gibt, Wirkung zu ent­falten. So entsteht eine Kultur, in der Erfolg durch das Zusammen­spiel ent­steht. Und in der du wachsen kannst – fachlich wie persönlich.

Wir stehen für Chancen­gleichheit und Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Her­kunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt; ent­sprechende Hinweise in der Bewerbung sind.

  • Abteilung: Administration & Organisation
  • Ort: d&b UK - London; Headquarters (Backnang, Eugen-Adolff-Straße)
  • Art: Direkteinstieg
  • Beschäftigungsart: Vollzeit