Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60.000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervor­ragender Lage und ein bedeutender Wirt­schafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropol­region Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs-, Kultur- und Sport­angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in heraus­ragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus.

Für unseren Fachbereich Bildung und Soziales suchen wir ab dem 01.11.2026 eine

Die Abteilung Schulen und Sport ist in zwei Sachgebiete unterteilt. Im Sach­gebiet Schulen werden alle Schul­träger­aufgaben, wie auch z. B. die Digitali­sierung, die Offene Kinder- und Jugend­arbeit und die Schul­sozialarbeit, wahr­genommen und sie stellt die Schnitt­stelle der Verwaltung zu den städtischen Schulen dar. Zusätz­lich ist der Sport­bereich in diesem Sachgebiet angesiedelt. Das zweite Sachgebiet ist neu gegründet und beinhaltet die Schüler­betreuung an den Grund­schulen. Die Haupt­aufgabe ist die Erfüllung des Rechts­anspruchs auf Grundschul­betreuung während der Schulzeit und in den Ferien.

• Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bildung und Soziales
• Leitung des Sachgebiets Schulen mit ca. 11 Mitarbeitenden, davon drei Team­leitungen
• Ansprechpartner*in für Schulleitungen, Eltern, Gesamteltern­beirat, Landratsamt, Regierungs­präsidium und das Staat­liche Schulamt
• Fortschreibung der Schulentwicklungsplanung und Gestaltung des Schul­budgets
• Sicherstellung der Schülerbeförderung
• Organisation und Ausschreibung der Mittagessensverpflegung in den Schul­mensen
• Fortschreibung und Weiterentwicklung der Digitali­sierung an Schulen
• Begleitung und Gestaltung der Offenen Kinder- und Jugend­arbeit sowie der Schul­sozial­arbeit 
• Strategische Weiterentwicklung der Sport­landschaft
• Ausbau und Qualitätsentwicklung der Schüler­betreuung mit der Sachgebietsleitung
• Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf Ganztagesbetreuung
• Haushaltsplanung und -bewirtschaftung der Haushaltsmittel samt Förder­geldern in der Abteilung
• Vertretung der Abteilung in Gremien, bei externen Kooperations­partnern und Schul­leitungen
• Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung des gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienstes (z. B. Bachelor of Arts – Public Manage­ment).
• Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufs- und idealer­weise Führungs­erfahrung.
• Programmkenntnisse in fachspezifischen Anwendungen, wie beispielsweise SAP, sowie Fach­kenntnisse im Bereich Schul­gesetz, den zugehörigen Verwaltungs­vorschriften im Schul­kontext und allgemein im Verwaltungsrecht wären wünschens­wert. 
• Außerdem sind Sie idealerweise im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben und arbeiten selbst­ständig? Super! Wir fördern selbstständiges Arbeiten und schätzen proaktive Mitarbeit.
• Auch wenn’s mal turbulent wird, behalten Sie einen kühlen Kopf? Ihre Belast­barkeit hilft uns, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten.
• Sie treffen auch in schwierigen Situationen klare Entschei­dungen? Ihre Fähigkeit, schnell und fundiert zu handeln, gibt Ihrem Team Sicherheit.
• Herausforderungen sind für Sie keine Hürde, sondern eine Chance? Sie denken kreativ und finden smarte Lösungen? Das ist genau das, was wir brauchen!

• Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine aus­ge­wogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­modelle und die Möglich­keit von Home­office.
• Fort- und Weiter­bildung: Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch regel­mäßige Schulungen, Workshops und Fortbildungs­angebote, damit Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben.
• Moderne Arbeits­umgebung: Arbeiten Sie in einem inspirierenden Um­feld mit zeit­gemäßer Aus­stattung und modernen Techno­logien, die Ihre Arbeit erleichtern.
• Betriebliche Alters­vorsorge: Sichern Sie sich eine attraktive betrieb­liche Alters­vor­sorge für eine sorgen­freie Zukunft.
• Zukunftssicherer Arbeits­platz: Bei uns erwartet Sie ein zukunfts­sicherer Arbeits­platz im öffentlichen Dienst.
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Möglich­keiten wie der Beantragung attraktiver Prämien im Rahmen unseres Bonus­programms „Mehr Bewegung im Alltag“, der Bezu­schussung des Deutschland-Tickets als Job­ticket i. H. v. 50 % sowie Angeboten zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie.

Sofern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Besetzung der Stelle im Beamtenverhältnis bis Bes. Gr. A 13 LBesGBW.