Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung NEU!

Ihre Abteilung

Unsere Abrechnungs­abteilung am Standort Freiburg ist eine Kern­abteilung der KZV BW. Wir sind dem Kom­petenz­zentrum Abrechnung zugeordnet und bearbeiten die Honorar­abrechnungen der zahnärztlichen Leis­tungen für unsere Mitglieder. Für unser Team am Standort Freiburg mit 20 Mitarbeitenden suchen wir einen sympathischen Leiter (m/w/d). Der Service­gedanke steht bei unserer Mitglieder­betreuung ganz oben, denn wir sind der erste Ansprech­partner für die Praxen, wenn es um Abrechnungs­fragen geht. In unserem Team arbeiten wir in flachen Hierarchien kollegial zusammen.

Als Leiter (m/w/d) der Honorar­abrechnung übernehmen Sie Ihre vielfältigen Aufgaben verantwortungs­bewusst, zuverlässig und lösungs­orientiert. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer Führungs­position mit und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und ein Team erfolgreich zu führen. Ihrem Team begegnen Sie dabei stets offen, respektvoll und wertschätzend.

• Steuerung der vorgegebenen Prozess­abläufe in der Abrechnungs­abteilung
• Mitarbeiter­führung und -‍motivation
• Klärung von Abrechnungs­fragen
• Mitarbeit in Projekten, Übernahme von Sonder­aufgaben und Teilnahme an Sitzungen und Tagungen
• Durchführung von Abrechnungs­seminaren
• Zusammen­arbeit mit dem Kompetenz­zentrum Abrechnung der KZV BW und den Referenten der Bezirks­direktion Freiburg

• Abschluss als Sozial­versicherungs­fachangestellter (m/w/d) bzw. eine dem Aufgaben­gebiet entsprechende Qualifikation, zum Beispiel als Zahn­medizinischer Verwaltungs­assistent (m/w/d) mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung
• Erfahrung in Verwaltungs­abläufen
• Idealerweise bereits Erfahrung in einer Führungs­position sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Gute Kenntnisse im Umgang mit aktueller MS-Office-Software
• Gute und sichere Ausdrucks­weise in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie Offenheit für neue Sachverhalte

• Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körper­schaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisen­sicherer Arbeitgeber
• Familien­freundlicher Arbeitgeber: Die KZV BW ist als familien­freundlicher und lebens­phasen­gerechter Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert
• Berufliche Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten in einem abwechslungs­reichen und verantwortungs­vollen Aufgaben­gebiet
• Attraktives und leistungs­gerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, zusätzlich freie Tage
• Kollegiale und wertschätzende Arbeits­atmosphäre
• Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leichter Einstieg in die KZV BW-Welt, intensive Ein­arbeitung und Onboarding
• Gesundheits­management: regelmäßige betriebs­ärztliche Vorsorge­untersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitness­studios
• Vergünstigungen für das Mittag­essen
• Fahrt­kosten­pauschale in Höhe von derzeit bis zu 58 EUR monatlich
• Kostenlose Park­möglichkeiten in unserer Tief­garage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Nutzen Sie die Zeit bis zum 31.12.2026, um sich bei uns zu bewerben. Bitte übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an personal.bdf@kzvbw.de.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Katharina Hirt (E-Mail: personal.bdf@kzvbw.de / Telefon: 0761 4506-326) als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.