Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bielefeld einen

Die Position trägt dazu bei, das Lösungsgeschäft auszubauen, einen hohen Kunden­service sicherzustellen und Wachstums­strategien, insbesondere im Produktions­bereich, zu identifizieren und umzusetzen.

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie den Erfolg des tech­nischen Vertriebs und entwickeln Ihr Team zu Höchst­leistungen – mit dem klaren Ziel, die interne Zusammenarbeit zu stärken und das Bestmögliche für Ihre Kunden zu erreichen. Als Führungs­kraft stehen Sie im Zentrum eines eng verzahnten Miteinanders zwischen Konstruktion, Innendienst, Außendienst und Produkt­management. Sie bringen Ihr Wissen ein, um Prozesse effizient zu steuern und gemeinsam Lösungen zu schaffen, die den Unter­schied machen.

• Sie führen und entwickeln die Teams für Konstruktion und Innen­dienst mit dem Fokus auf ein starkes, gemeinsames Verständnis für das Lösungs­geschäft.
• Das hohe Niveau des Kundenservice behalten Sie im Blick und sorgen für eine reibungslose, effiziente Bearbeitung sämtlicher Kunden­anfragen und Beschwerden.
• In enger Abstimmung mit den Sales Regions treiben Sie die Neukundengewinnung voran und gestalten Wachstumsstrategien mit Schwerpunkt auf Produktion mit.
• Im Austausch mit Außendienst und Produkt­management fördern Sie eine nahtlose Zusammen­arbeit innerhalb der Abteilung.
• Gemeinsam mit der Produktion nutzen Sie bestehende Potenziale optimal und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Mit Ihrer analytischen Stärke begleiten Sie die Erarbeitung von Kalkulations­definitionen und analysieren den Markt, um frühzeitig geeignete Maßnahmen abzuleiten.
• Dabei setzen Sie die Aufgaben und Anforderungen Ihrer Führungs­kraft gewissenhaft im Tages­geschäft um und treiben so die Team­entwicklung voran.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische oder technische Ausbildung oder ein ent­sprechendes Studium.
• Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung bilden das Fundament Ihrer souveränen Fach­lichkeit.
• Idealerweise bringen Sie bereits Branchen­kenntnisse mit.
• Eigenverantwortliches und lösungs­orientiertes Arbeiten sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus.
• Sie treten professionell und überzeugend auf und kommuni­zieren sicher mit verschiedenen Anspruchs­gruppen.
• Der routinierte Umgang mit MS Office rundet Ihr Profil ab.

• Eine umfassende Einarbeitung, sodass Sie optimal in Ihre neue Rolle starten können
• Individuelles Entwicklungs­angebot zur Förderung Ihrer fach­lichen und persönlichen Weiter­entwicklung
• Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung inklusive höhen­verstellbarer Tische und ergonomischer Stühle
• Ein kollegiales und wertschätzendes Team mit offener Unter­nehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Privatleben verein­baren lassen
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunfts­sicherung
• Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben sowie Zugang zu verschiedenen Corporate Benefits
• JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität