HIPP Präzisionstechnik ist das Ursprungs­haus der HIPP Technology Group und seit 1993 Spezialist für hoch­präzise Dreh- und Frästeile. Was als kleines Unter­nehmen in Kolbingen begann, ist heute ein etablierter Partner für MedTech und Life Sciences, Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raum­fahrt, Mobility und Lithografie.

Unser Leistungs­spektrum reicht von CNC-Drehen und -Fräsen über Laser­bearbeitung, Gravur und Ober­flächen­behandlung bis hin zu komplexen Baugruppen. Dabei setzen wir auf modernste Maschinen­parks und kombinieren höchste Präzision mit prozess­sicherer Fertigung.

Mit über 30 Jahren Erfahrung steht HIPP Präzisions­technik für verlässliche Präzision, partner­schaft­liche Zusammen­arbeit und nach­haltige Qualität – made in Germany.

Die HIPP Technology Group beschäftigt derzeit ca. 300 Mitarbeitende an den Stand­orten Kolbingen und Renquishausen.

Ihr Verantwortungsbereich:

Fachliche und organisatorische Gesamt­verantwortung der QS

• Gesamtverantwortung für die Qualitäts­sicherung vom Waren­eingang über die Fertigung bis zum Waren­ausgang
• Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben sowie externer Normen und Kunden­anforderungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von QS‑Prozessen und Strukturen

Führung und Entwicklung des QS-Teams

• Fachliche und disziplinarische Führung des QS-Teams
• Kapazitätsplanung, Aufgaben­verteilung und Weiter­entwicklung der Mitarbeiter
• Förderung von Fach­kompetenzen (z. B. Mess­technik und Reklamations­management)

Reklamations­management (Kunde und Lieferant)

• Steuerung und Bewertung von Kunden- und Lieferanten­reklamationen
• Durchführung bzw. Freigabe von Ursachen­analysen (z. B. 8D, 5-Why)
• Definition, Umsetzung und Nach­verfolgung von Korrektur­maßnahmen

Lieferanten­management und Lieferanten­entwicklung

• Bewertung und Entwicklung von Lieferanten in Zusammen­arbeit mit Einkauf und Technik
• Durchführung von Lieferanten­besuchen und Audits
• Aufbau langfristiger und stabiler Lieferanten­beziehungen

Prozess- und Qualitätsverbesserung

• Identifikation von Schwachstellen in Prozessen und Abläufen
• Initiierung und Leitung von Verbesserungsprojekten
• Einführung nachhaltiger Maßnahmen zur Fehlervermeidung

Prüf- und Messtechnik

• Sicherstellung der ordnungs­gemäßen Anwendung von Prüfmitteln und Mess­systemen
• Mitgestaltung und Weiter­entwicklung der Messtechnik­strategie
• Unterstützung bei komplexen Mess­aufgaben und Bewertung technischer Sach­verhalte

Schnittstellenmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Einkauf und Vertrieb
• Ansprechpartner (m/w/d) für qualitäts­relevante Themen im Unternehmen
• Kommunikation mit Kunden bei qualitäts­relevanten Frage­stellungen

Dokumentation und Qualitäts­systeme

• Sicherstellung der voll­ständigen und norm­gerechten Dokumentation
• Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealer­weise im Bereich Zerspanung, Metall oder Produktion
• Mehrjährige Erfahrung in der Qualitäts­sicherung, idealer­weise in leitender oder verant­wortlicher Funktion in einem produzierenden Unter­nehmen
• Sehr gute Kenntnisse in Fertigungs­prozessen, im Umgang mit technischen Zeichnungen sowie in der Prüf- und Mess­technik
• Fundierte Kenntnisse über relevante Qualitäts­normen und Management­systeme, insbesondere ISO 9001; Kenntnisse in EN 9100 sowie ISO 13485
• Erfahrung im Reklamations­management sowie in strukturierten Problem­lösungs­methoden
• Ausgeprägte Führungs­kompetenz, Kommunikations­stärke und die Fähig­keit, Mitarbeiter zu motivieren und weiter­zuentwickeln
• Strukturierte, analytische und lösungs­orientierte Arbeits­weise sowie hohe Organisations- und Entscheidungs­fähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Team­fähig­keit und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und internen Schnitt­stellen
• Hohe Eigenverantwortung, Verant­wortungs­bewusstsein und Gestaltungs­willen sowie die Bereit­schaft, Verbesserungen aktiv voran­zutreiben und nach­haltig umzusetzen

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl­fühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam:

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
• Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen
• 30 Urlaubstage mit freier Planung
• Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
• Private Krankenzusatzversicherung und Alters­vorsorge
• Möglichkeit des E-Bike-Leasings
• Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze
• Großen Parkplatz mit genügend Park­möglichkeiten
• Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)
• Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen per Post oder E-Mail an:

Hipp Technology Group AG
Wilhelmstraße 19
78600 Kolbingen

Tel.: +49 7463 99300-816
bewerbung@hipp-group.com

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www.hipp-praezisionstechnik.de