Koordinator (m/w/d) Netzanschlussmanagement Photovoltaik

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GOLDBECK Facility Services GmbH

Mannheim / Hirschberg an der Bergstrasse, Bielefeld

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Koordinator (m/w/d) Netzanschlussmanagement Photovoltaik

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Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstrasse, Bielefeld

JobReq_003627

Verantwortlichkeiten

Eigenständige Abwicklung aller Prozesse rund um Netzanschlüsse von Photovoltaikanlagen – von der Anfrage bis zur Inbetriebsetzung
Erstellung, Prüfung und Einreichung von Netzanmeldungen, Fertigmeldungen und weiteren erforderlichen Unterlagen
Koordination und Abstimmung mit Netzbetreibern, Kunden und internen Fachabteilungen
Überwachung von Fristen, Terminen und Bearbeitungsständen laufender Projekte
Begleitung des gesamten Registrierungsprozesses inkl. Marktstammdatenregister
Ansprechperson für interne und externe Rückfragen zu Netzanschluss, Zählerkonzepten und Anlagenstatus
Organisation notwendiger Folgemaßnahmen, z. B. bei Rückmeldungen oder technischen Klärfällen
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Abläufen im Innendienst

Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Erfahrung in der Energiewirtschaft, im Bereich Netzanschluss, EVU oder in der technischen Sachbearbeitung
Grundlegendes technisches Verständnis, vorzugsweise im Umfeld Photovoltaik oder Elektrotechnik
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Systemen
Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Organisationsgeschick sowie ein gutes Gespür für Prioritäten und Fristen
Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

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