Kaufmännische Leitung (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte NEU!

Als Niederlassungskaufmann bzw. Niederlassungskauffrau (m/w/d) unterstützen Sie die Niederlassungsleitung bei der kaufmännischen Steuerung und koordinieren Planung, Controlling sowie betriebswirtschaftliche Prozesse.

• Verantwortung übernehmen: Sie tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung für unsere schlüsselfertigen Hochbau-Projekte und das Profit-Center. Dabei halten Sie Umsätze und Fixkosten im Blick und stellen gemeinsam mit dem Niederlassungsleiter den mittel- und langfristigen wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung sicher.
• Strategischer und operativer Einkauf: Sie verantworten den operativen Einkauf von Nachunternehmerleistungen und entwickeln unsere strategischen Einkaufsprozesse und -strukturen konsequent weiter.
• Risikomanagement aktiv gestalten: Sie verantworten und steuern ein professionelles Risikomanagement. Hierzu gehören insbesondere Bürgschaftsverwaltung, Liquiditätssteuerung sowie die Bonitätsüberwachung unserer Geschäftspartner.
• Vertrags- und Rechtssicherheit gewährleisten: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in die Vertragsgestaltung mit Kunden und Nachunternehmern ein und sind zentraler Ansprechpartner für komplexe baurechtliche Fragestellungen.
• Sparringspartner auf Führungsebene: Als kaufmännischer Impulsgeber beraten Sie den Niederlassungsleiter auf Augenhöhe und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für strategische Weichenstellungen.
• Führung und Entwicklung von Teams: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unseres mehrköpfigen Teams, bestehend aus Einkäufern und kaufmännischen Mitarbeitenden.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige fundierte Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Controlling sowie im Einkauf von Nachunternehmerleistungen mit.
• Sie haben bereits Teams fachlich und disziplinarisch geführt und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Bauabläufe und Vertragsstrukturen und können diese sicher bewerten.
• Ihr Auftreten ist souverän, verbindlich und durchsetzungsstark – verbunden mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Entscheidungssicherheit.
• Sie arbeiten strategisch, strukturiert und zahlengetrieben und behalten dabei auch in komplexen Situationen den Überblick. Dabei sind Sie stets ziel- und lösungsorientiert.