Die WGV ist eine erfolg­reiche und moderne Versicherungs­gruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kunden­service auf Grund­lage inno­vativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen viel­fältige Auf­gaben­gebiete und unterschiedliche Einstiegs­möglich­keiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.

Wir suchen für unseren Standort Stuttgart einen Revisor / Junior Revisor (m/w/d).

• Vorbereitung und Durchführung von risiko­orientierten Prüfungen in unter­schied­lichen Unter­nehmens­bereichen
• Analyse und Beurteilung von Geschäfts­prozessen, Risiken sowie internen Kontroll­systemen
• Erstellung aussagekräftiger Prüfungs­berichte und adressaten­gerechte Auf­bereitung der Ergebnisse
• Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen sowie Bewertung des Umsetzungs­stands
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung moderner, daten­basierter und KI-gestützter Prüfungs­ansätze

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirt­schafts­wissen­schaft­lichem, recht­lichem oder mathe­matischem Schwer­punkt bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Audit / Revision
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Know-how im Umgang mit SAP von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigen­ständige Arbeits­weise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Prüfungs­ergebnisse adressaten­gerecht zu vermitteln
• Interesse an Datenanalyse, Digitalisierung, KI und modernen Prüfungs­methoden

• Gemeinsame Erarbeitung eines Entwicklungs­plans, der Sie in Ihrer persön­lichen Entwicklung fördert und Sie für die eigen­ständige Durch­führung von Revisions­prüfungen qualifiziert
• Moderner und zukunftssicherer Arbeits­platz
• Zentrale Lage mit sehr guter öffent­licher Verkehrs­anbindung
• Kollegiales Arbeitsklima
• Anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem modernen Unter­nehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungs­wegen
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglich­keiten
• Attraktives Gehaltspaket
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Bezuschussung unserer Betriebs­gastronomie
• Betriebssportangebote sowie Gesund­heits- und Vorsorge­unter­suchungen