Junior-Referent (m/w/d) der Leitung Forschung & Entwicklung NEU!

Die WACK GROUP ist ein mittel­ständisches Familien­unter­nehmen der chemischen Industrie mit 240 Mitar­beitern am Haupt­sitz in Baar-Ebenhausen sowie 120 Mitar­beitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfah­rung haben wir uns zu einem füh­renden Her­steller auf dem Gebiet der Premium-Pflege­produkte in den Bereichen Kfz und Zwei­rad ent­wickelt. In der Hoch­präzisions­reinigung für die Elek­tronik­indus­trie sind wir Welt­markt­führer. Unser finan­ziell grund­solides Unter­nehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittel­standes. Um diese Ent­wick­lung bei­zube­halten, sind wir auf hoch motivierte Leistungs­träger (m/w/d) ange­wiesen und bieten starke Ent­wicklungs­chancen.

Sie interessieren sich für Chemie, Produktsicherheit und gesetzliche Vorschriften? Sie arbeiten gerne strukturiert, übernehmen Verantwortung und möchten Ihr Fachwissen in einem vielseitigen Aufgabenbereich einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Produktsicherheit und Regulatory Affairs, der uns bei der Einstufung chemischer Produkte, der Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Dokumentationen und der Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften unterstützt.

Unser Familienunternehmen sucht ab dem 01.01.2027 einen

• stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Service­gedanken und unter­stützen andere Abteilungen oder einzelne Mit­arbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
• haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie face to face.
• legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Ent­scheidungen, die das Unter­nehmen lang­fristig erfolg­reich sein lassen.
• können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an.
• legen Wert auf kontinuier­liche Weiter­bildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
• feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachts­feste gehören für uns selbst­ver­ständlich dazu.
• profitieren von einer flexiblen Arbeits­zeitgestaltung und haben ein 50-Stunden-Zeitkonto und 30 Urlaubs­tage und erhalten Sonder­urlaub für besondere Ereignisse.
• treffen uns zum Team-Lunch in der betriebs­eigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tisch­tennis und am Kicker für sport­liche Aktivitäten; gemeinsame Spazier­gänge mit den Kollegen sowie gemüt­liches Zusammen­sitzen auf den Garten­bänken neben unserem Fisch­teich nutzen wir für eine Aus­zeit und Entspannung.

Wir bieten

• Erfolgsbeteiligung
• Firmeneigene Kantine
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Firmenevents
• Weiterbildungen
• Open-Door-Mentalität

• Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten der Leitung F&E
• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung ausgewählter Teilprojekte
• Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Effizienz- und Auto­matisierungs­potenzialen
• Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen zur Optimierung interner Abläufe und Strukturen
• Erstellung von Präsentationen, Analysen und Management-Reports für die Geschäfts­leitung
• Unterstützung der Leitung F&E in organisa­torischen und administrativen Themen
• Planung und Koordination von Meetings und Veranstaltungen
• Organisation und Koordination mit den Auslands-F&E-Standorten
• Analyse und Überblick über aktuelle Entwicklungs­projekte sowie Zusammen­führen der Ergebnisse
• Erarbeiten von Möglichkeiten der KI-Nutzung im F&E-Umfeld
• Budget- und Ressourcen­auswertungen vorbereiten
• Pflege der Projektübersichten aller Standorte
• Erstellung von F&E-Newslettern
• Überwachung von Abläufen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, vorzugsweise Masterabschluss in Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in Bezug auf Projektmanagement, Unternehmens­entwicklung oder Management-Support
• Analytisches und strukturiertes Denken, gepaart mit einem ausgeprägten Sinn für Organisation
• Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Gestaltungs­freude
• Analytisches und strategisches Denken
• Organisations- und Koordinationstalent
• Souveränes Auftreten auf allen Hierarchie­ebenen
• Hohe Vertraulichkeit und Loyalität sowie interkulturelle Kompetenz