1954 gegründet, bis heute ohne Unter­brechung geliefert: Die Bodensee-Wasser­ver­sorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trink­wasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.

Wir suchen für unseren Bereich Verteilbetriebe in Stuttgart einen

• Entwicklung von Konzepten für den Netz­betrieb im Bestands- und Ziel­netz
• Erstellung von Analysen und Statistiken anhand von Betriebs- und Ver­sorgungs­daten
• Vorantreiben der Standardisierung von Analysen und Aus­wertungen
• Entwicklung von Anforderungen für (informations-)technische Lösungen
• Sicherstellung der Zukunfts­fähigkeit der Wasser­versorgung beim größten Fern­leitungs­netz­betreiber Deutschlands

• Wir bieten Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TV-V – inklusive 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge.
• Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kostenlosen Parkplätzen.
• Wir fördern den Austausch: Gemeinsame Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind bei uns fester Bestandteil. Verschiedene interne Netzwerke bieten Raum für abteilungsübergreifenden Austausch.

• Abgeschlossenes Studium mit technischen oder natur­wissen­schaft­lichen Schwerpunkten, z. B. Informations­technik, Ver­sorgungs­technik oder Statistik
• Wünschenswerte Kenntnisse in der Wasser­versorgung, Hydraulik und Netz­planung
• Gute Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift
• Organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbst­ständige und ziel­gerichtete Arbeits­weise
• Bereitschaft zur Ein­arbeitung in neue Systeme und Strukturen
• Begeisterung für Inno­vationen und kreativen Lösungen
• Führerschein der Klasse B

Haben wir Interesse geweckt?

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 TV-V eingruppiert. Die Spanne reicht von 5.252 Euro bis 6.862 Euro.

Bewerben Sie sich bitte über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewer­bung mit Angabe des mög­lichen Eintritts­termins.

Bitte beachten Sie, dass wir entstehende Kosten (z. B. Reise‑, Über­nachtungs‑ oder Verpflegungs­kosten), die im Rahmen des Bewerbungs­prozesses entstehen, nicht über­nehmen können.