Die WGV ist eine erfolg­reiche und moderne Versicherungs­gruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kunden­service auf Grund­lage inno­vativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen viel­fältige Auf­gaben­gebiete und unterschiedliche Einstiegs­möglich­keiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.

Wir suchen für unseren Standort Stuttgart einen IT Governance Manager (m/w/d).

• Aktive Überwachung und Bewertung regulatorischer Anfor­derungen mit Bezug zur IT
• Sicherstellung der Compliance aller IT-Systeme und -‍Prozesse gemein­sam mit den operativen IT-Abteilungen
• Durchführung von Compliance- und Governance-Reviews von IT-Anwendungen und -‍Projekten
• Beratung von IT und Fachbereichen zu IT-bezogenen regulatorischen und recht­lichen Anforderungen
• Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Vorgaben für praxis­orientierte IT-Governance
• Organisation und Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
• Monitoring regulatorischer Änderungen und Ableitung erforderlicher Umsetzungs­maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Informations­sicher­heit, BCM, Daten­schutz, Compliance und Risiko­management

• Volljurist (m/w/d) mit Berufs­erfahrung im Umfeld IT-Governance, IT-Compliance, IT-Recht und IT-Standards
• Ausgeprägtes Interesse an techno­logischen und strate­gischen IT-Themen und gute Kenntnisse in IT-technischen Sachverhalten auf Konzeptions-, Archi­tektur- und Betriebs­ebene sowie die Fähig­keit, Verbindungen zu recht­lichen und regulatorischen Rahmen­bedingungen her­zustellen 
• Strategische, kommuni­kations­starke Persön­lichkeit mit analytischem Denk­vermögen, sicherem Auf­treten und der Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte verständlich und bereichs­über­greifend ziel­gruppen­orientiert zu vermitteln
• Selbstständige, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise sowie Team­kompetenz 

• Spannende Heraus­forderungen in einem professio­nellen und motivierten Umfeld
• Die Möglichkeit, in einem erfolg­reichen Unter­nehmen mit­zugestalten
• Attraktives Vergütungs­paket 
• Arbeit­geber­finanzierte Alters­vorsorge
• Flexible Arbeits­zeit mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Unbefristetes Arbeits­verhältnis
• Technische und fach­liche Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Zentrale Lage mit sehr guter öffent­licher Verkehr­sanbindung
• Modern ausgestatteter Arbeits­platz 
• Betriebs­restaurant und Bistro