ÜBER UNS

Faber-Castell Cosmetics ist ein Teil der Faber-Castell-Unter­neh­mens­gruppe und zählt als OEM für deko­rative Kosmetik zu einem der füh­ren­den Her­steller in der Kosmetik­industrie. Der Name Faber-Castell Cosmetics steht für inno­vative, qua­li­ta­tiv hoch­wer­tige und nach­haltige Kosmetik, die wir in unseren globalen R&D-Abtei­lungen entwickeln und an inter­na­tio­nal füh­rende Kosmetik­marken sowie Influencer und Indies vertreiben.

Weltweit beschäftigen wir fast 800 Team­mates, die in unseren Pro­duk­tions­stät­ten und HQ in Deutschland, Brasilien und USA gemäß unserem Credo „It’s our Nature“ mit Leiden­schaft und Begeis­terung ein auf den indi­vi­du­ellen Kunden­wunsch abges­timm­tes Produkt­port­folio erschaffen.

Werden auch Sie Teil dieses Teams!

Für Faber-Castell Cosmetics in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen

HEAD OF OPERATIONS (ALL GENDERS)

AUFGABENINHALTE:

  • Verantwortung für die wirt­schaft­liche, quali­tative und termin­gerechte Produktion am Standort Stein sowie kontinuier­liche Weiter­entwicklung des Produktions­bereichs hin­sichtlich Effi­zienz, Quali­tät, Mi­tarbeitenden und Techno­logie
  • Zielorientierte Leitung und Steuerung anhand von definierten KPIs inklusive Kosten­stellen- sowie Budget­verantwortung
  • Coaching- und Sparrings­partner (all genders) für die Teamleads der Produktion
  • Permanente Optimierung aller Produktions­abläufe
  • Verantwortung für eine effektive Maschinen­auslastung und Personal­planung
  • Aufzeigen, Bewertung und Umsetzung von Investitions- und Ratio­projekten
  • Techno­logie­scouting

ANFORDERUNGSPROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder natur­wissen­schaft­liches Studium oder eine ver­gleichbare Quali­fikation
  • Langjährige Berufs­erfahrung in vergleich­barer Funktion sowie mehrjährige Erfahrung in der Personal­führung
  • Fachkenntnisse in der Bulk- und Gieß­technik, Extrudier­technik sowie Nuancierung von Kosmetik­massen
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Lean, Produktions-Agility und KVP sowie betriebs­wirt­schaft­liche Kenntnisse
  • Unternehmerisches Denken, hohes Engagement sowie Hands-on-Mentalität
  • Know-how in Change Management und Konfliktmanagement, Kommuni­kations­stärke und Moderations­kompetenz
  • Fähigkeiten zu systematischer, analytischer Arbeitsweise sowie Organi­sations­talent und Team­fähig­keit
  • Sehr gute EDV-Grundkenntnisse (SAP, MS Office, Cosrewis) sowie gute Englisch­kenntnisse

UNSERE BELIEBTEN BENEFITS:

  • Hybrides Arbeiten
  • Grüne Arbeits­umgebung und bezu­schusste Kantine
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigene Kinderkrippe
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende