Zahlen und Fakten:

  • 1761 gegründet
  • seit 9 Generationen im Fami­lien­besitz
  • mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farb­stiften pro Jahr sind wir der bedeu­tendste und äl­teste Her­steller von holz­ge­fass­ten Stif­ten der Welt
  • 6.500 Mitar­bei­tende sind welt­weit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Län­dern ver­treten
  • 87 % des globalen Energie­bedarfs decken wir durch erneuer­bare Ener­gien
  • mit unserer Sozial­charta ver­pflich­ten wir uns welt­weit zu Chan­cen­gleich­heit, Gleich­be­hand­lung und dem Ver­bot von Kin­der­arbeit
  • unsere Vision ist es, kreative Fähig­keiten freizu­set­zen und un­sere Kundinnen und Kunden mit unseren Pro­duk­ten zu inspi­rieren

Ihre Ansprechpartnerin:

Marta Kleinlein
Manager Human Resources
0151 / 42264338
marta.kleinlein@faber-castell.com
www.faber-castell.de

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Head of Indirect Procurement Europe (all genders)

Für unsere Faber-Castell Vertrieb GmbH in Stein bei Nürnberg besetzen wir ab sofort, zunächst befristet auf 2 Jahre, die Position Head of Indirect Procurement Europe (all genders).

Aufgabeninhalte:

  • Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Indirect Procurement
  • Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Einkaufs­strategie für indirekte Materialien und Dienst­leistungen
  • Projektleitung der internationalen Rollouts von Coupa
  • Verantwortung für Warengruppen-, Lieferanten- und Vertrags­strategien
  • Leitung internationaler Einkaufsprojekte sowie Beschaffungs­initiativen
  • Durchführung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Verträgen und Rahmen­vereinbarungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
  • Verantwortung für die Erreichung von Einsparungs- und Effizienzzielen
  • Aufbau und Weiter­ent­wicklung strategischer Lieferantenbeziehungen
  • Analyse relevanter Einkaufs­kenn­zahlen sowie Ableitung geeigneter Maß­nahmen zur Prozess- und Leistungs­verbesserung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben sowie kontinuierliche Weiter­ent­wicklung von Prozessen, Methoden und Tools
  • Kompetente Beratung und enge Zusammen­arbeit mit internen Stake­holdern auf nationaler und inter­nationaler Ebene

Anforderungsprofil:

  • Studium der Betriebs­wirt­schaft, des Wirtschafts­ingenieur­wesens oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealer­weise in einem inter­nationalen Industrie­umfeld
  • Internationale Projekterfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie inter­disziplinären Teams
  • Fundierte Kenntnisse im Waren­gruppen­management > 10 Mio. € / a, im Lieferanten­management und in der Verhandlung komplexer Verträge
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office-Anwendungen sowie Coupa
  • Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Einkaufs­strategien
  • Ausgeprägtes analytisches, kauf­männisches und strategisches Denken
  • Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungs­stärke sowie aus­geprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähig­keiten
  • Internationale Reisebereit­schaft
  • Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Unsere beliebtesten Benefits:

  • Hybrides Arbeiten
  • Grüne Arbeits­umgebung und bezu­schusste Kantine
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Eigene Kinder­krippe
  • Attrak­tive Rabatte für Mitar­beitende

Interesse geweckt?

Sind Sie bereit, mit uns die Erfolgs­geschichte weiter­zu­schreiben? Dann senden Sie uns Ihre voll­stän­digen Bewer­bungs­unter­lagen über unser Online-Formular!

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Marta Kleinlein
Manager Human Resources
0151 / 42264338
marta.kleinlein@faber-castell.com
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