Strategische IT-Ausrichtung und Roadmap

• Entwicklung einer mittel- und langfristigen IT-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen
• Weiterentwicklung einer hybriden, überwiegend On-Premises-geprägten IT-Landschaft
• Bewertung neuer Technologien unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (CMMC, DSGVO, BSI)

IT-Betrieb, Hands-on-Kompetenz und Serviceverantwortung

• Verantwortung für den stabilen IT-Betrieb, die operative IT-Security und Business-Continuity-Prozesse
• Steuerung des externen IT-Dienstleisters (SLA-Management, Qualitätssicherung, Eskalationen)
• Hands-on-Unterstützung bei kritischen technischen Fragestellungen, z. B. Eskalationen, Security Incidents oder Infrastruktur-Störungen
• Technische Analyse und Bewertung von Problemen, inklusive direkter Mitwirkung, wenn schnelle Lösungen erforderlich sind
• Durchführung und Begleitung von BCM-Tests, Security Checks und Audit-Vorbereitungen
• Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort für IT-Probleme, inklusive Koordination und Qualitätssicherung des Dienstleisters
• Keine regelmäßigen Admin-Tätigkeiten: operative Aufgaben werden durch den Dienstleister erbracht

IT-Governance und Security Leadership

• Aufbau und Weiterentwicklung eines IT-Governance-Frameworks (Policies, Standards, KPIs)
• Verantwortung für die Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards, wie ISO 27001, CMMC Level 2, BSI-IT-Grundschutz
• Steuerung des IT-Risiko- und Compliance-Managements

Architektur und Technologieentscheidungen

• Gestaltung von Architekturprinzipien, Integrationskonzepten und Infrastruktur-Blueprints
• Entscheidungen über Technologie-Stacks und Modernisierungsinitiativen
• Gezielte Integration einzelner Cloud Services, keine vollumfängliche Cloud-Transformation

Projekt-Portfolio-Management

• Priorisierung und Steuerung strategischer IT-Projekte
• Sicherstellung von Business-Value, Effizienz und nachhaltiger Skalierbarkeit

Leadership und Partner-Management

• Führung und Steuerung externer IT-Dienstleister
• Zusammenarbeit mit Projektpartnern in vernetzten IT-Umgebungen
• Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Fachbereiche

Strategische Kompetenz

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Strategie, IT-Architektur, Governance oder IT-Leitung
• Tiefes Verständnis moderner IT-Landschaften, Security Frameworks und Enterprise-Architekturen

Praxisorientierte technische Kompetenz

• Fähigkeit, technische Probleme zu analysieren und bei Bedarf selbst einzugreifen
• Erfahrung mit Infrastruktur-Troubleshooting, Security-Analysen oder komplexen System-Architekturen

Leadership und Kommunikation

• Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und verständlich zu vermitteln
• Erfahrung in der Steuerung externer Partner und im Führen von Teams
• Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Persönlichkeit

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Strukturierte, proaktive und unternehmerische Arbeitsweise