HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Stellenangebot
Die Obermeyer Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt Obermeyer Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur.
Wir unterstützen als interner Business-Partner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten. Die Leistungen umfassen Einkauf, Finanz- / Rechnungswesen, Zentrales Controlling, IT, Recht, Human Resources, Marketing und Kommunikation.
Wenn Sie Tradition mit Innovation verbinden und Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen
HR-GENERALISTEN (m/w/d) IN TEILZEIT
Standort München
Teilzeit bis 30 Stunden / Woche
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Steuerung und Bearbeitung aller operativen Recruiting-Prozesse und personalrelevanter Themen im jeweiligen Betreuungsbereich, ausgenommen Payroll
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
- Begleitung und Organisation von Recruiting-Messen sowie Aufbau nachhaltiger Kandidatennetzwerke
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team entlang des Employee Life Cycle im Ansprechpartner-Prinzip
- Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau)
- Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von Führungskräften
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
- Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
Wir bieten
Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche wie auch persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Das erwartet Sie außerdem:
- Attraktives Prämienmodell
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
- JobRad-Leasing
- Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
- Steuerfreie Incentives, wie z. B. EGYM Wellpass oder BONAGO-Gutschein
- Private Unfallversicherung
- Weitere standortspezifische Benefits, wie z. B. Gesundheitstage, Betriebssport u. v. m.
Obermeyer GmbH & Co. KG
Hansastraße 40
80686 München
www.obermeyer-group.com
