Fachplaner (m/w/d) Tiefbau – Schwerpunkt Entwässerungs- und Verkehrsflächen

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Fachplaner (m/w/d) Tiefbau – Schwerpunkt Entwässerungs- und Verkehrsflächen

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Ort: Bielefeld

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Verantwortlichkeiten

Als Fachplaner (m/w/d) im Bereich Tiefbau (Entwässerungs- und Verkehrsflächen) übernimmst Du im Planungsteam die fachliche Verantwortung für Projekte in der Grundstücksentwässerung und den Außenanlagen. Du gestaltest die Schnittstelle zwischen Grundstück, Infrastruktur und Gebäude, begleitest anspruchsvolle Projekte von der Konzeption bis zur Abnahme und bist dabei zentrale Ansprechperson innerhalb der Planungskoordination.

  • Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen für Verkehrsflächen, Außenanlagen sowie die Grundstücksentwässerung
  • Erstellung von Gelände- und Massenmodellen – als solide Grundlage für Kalkulation und Ausführung
  • Abstimmung mit Genehmigungsbehörden sowie dem internen Projektteam und Begleitung des gesamten Abstimmungsprozesses
  • Koordination von Ingenieurbüros, Qualitätsprüfung sowie Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Standardeinhaltung
  • Vorbereitung von und Mitwirkung bei der Vergabe von Tiefbauleistungen an Nachunternehmer
  • BIM-orientierte Planung auf Basis der GOLDBECK BIM-Strategie mit transparenter, effizienter und zukunftsfähiger Arbeitsweise

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Planung und Konzeption von Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen von Vorteil
  • Idealerweise verfügst Du über mehrere Jahre Berufserfahrung in der CAD-gestützten Planung von Straßen, Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität und Teamgeist

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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