1954 gegründet, bis heute ohne Unter­brechung geliefert: Die Bodensee-Wasser­ver­sorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trink­wasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.

Wir suchen für unseren Verteilbetrieb in Mosbach eine

• Sicherstellung eines reibungs­losen Anlagen­betriebs durch die Über­wachung, Wartung und Instand­haltung unserer Wasser­ver­sorgungs­anlagen
• Eigenständige Störungs­beseitigung sowie Probenahmen zur Qualitäts­kontrolle
• Einsatz in den Wasser­ver­sorgungs­anlagen unserer Verbands­mit­glieder 
• Mitwirkung in der Ruf­bereit­schaft, um die Versorgungs­sicher­heit jeder­zeit zu gewähr­leisten

• Wir bieten Sicher­heit: Ein zukunfts­sicherer Arbeits­platz und eine Ver­gütung nach TV-V – inklusive 13. Monats­gehalt und betrieblicher Altersvorsorge.
• Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance: Sie profi­tieren von flexiblen Arbeits­zeiten, der Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kosten­losen Park­plätzen.
• Wir fördern den Aus­tausch: Gemeinsame Betriebs­aus­flüge und Weih­nachts­feiern sind bei uns fester Bestand­teil. Ver­schiedene interne Netz­werke bieten Raum für ab­teilungs­über­greifenden Aus­tausch.

• Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Fachkraft für Wasser­versorgungs­technik, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Rohrnetz­bauer (m/w/d) oder Anlagen­mechaniker (m/w/d)
• Aufgeschlossen­heit für fach­über­greifende Auf­gaben und die Bereit­schaft, sich in neue Themen ein­zu­arbeiten
• Führer­schein der Klasse B, idealer­weise ergänzt durch BE oder C/CE

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 TV-V eingruppiert. Die Spanne reicht von 3.742 Euro bis 4.352 Euro (Monatsbrutto). 

Bewerben Sie sich bitte über das Online-Formular. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevor­zugt. Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewer­bung mit Angabe des mög­lichen Eintritts­termins.

Bitte beachten Sie, dass wir ent­stehende Kosten (z. B. Reise‑, Übernachtungs‑ oder Verpflegungs­kosten), die im Rahmen des Bewerbungs­prozesses ent­stehen, nicht über­nehmen können.