Fachgruppenleitung (m/w/d) Hochbau für Bundesbaumaßnahmen des Bundes NEU!
Stellenangebot
Fachgruppenleitung (m/w/d) Hochbau für Bundesbaumaßnahmen des Bundes
Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.
Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.
Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Die Aufgaben
Als Fachgruppenleitung (m/w/d) übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische Führung eines Teams von bis zu 16 Mitarbeitenden und tragen die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen der Bundeswehr im Südosten des Landes. Sie unterstützen damit die militärische Sicherheit und die bauliche Infrastruktur des Bundes in Schleswig-Holstein.
- Sie steuern die eingehenden Bauaufträge ein, verteilen die Aufgaben und strukturieren die Arbeitsabläufe innerhalb Ihrer Fachgruppe
- Sie planen den Personaleinsatz
- Sie sind im engen Austausch mit Ihren Mitarbeitenden und stimmen sich fachbereichsübergreifend in der GMSH sowie extern mit Nutzern und unseren Auftraggebern ab
- Sie sind verantwortlich für die Qualität der Planungs- und Bauunterlagen und stellen die Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften sicher
- Sie kontrollieren übergeordnet die Kosten, Termine und Qualitäten der Bauaufgaben innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
- Sie fördern und motivieren Ihre Mitarbeitenden und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
Zwingende Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Architektur / Hochbau oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium
- Angemessene Berufserfahrungen in der Baudurchführung und/oder Planung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
- Klare, präzise und verständliche Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher Sprache
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem wertschätzenden, verbindlichen und zielorientierten Führungsverständnis
- Fähigkeit, Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar zu übertragen sowie Mitarbeitende auch auf Distanz verlässlich zu führen
- Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termin, Qualität und die Führung der Mitarbeitenden
- Führerschein der Klasse B, um Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins wahrzunehmen
- Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit
Wünschenswerte Anforderungen:
- Praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig kooperativer Zusammenarbeit
- Erfahrung in der individuellen Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und digitale Entwicklungen aufzugreifen
Unser Profil – Das bieten wir
- Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
- Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.
- Kinderbetreuung – Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
- Mobiles Arbeiten – Für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln.
- Mobilität – Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket. Oder pendeln Sie mit einem Fahrradleasing zur Arbeit.
- Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
- Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.
- Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihr Kontakt
Kim-Christin Haberl, Telefon: 0431 599-1093
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 13. September 2026 über unser online Bewerbungsportal ein.
Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter:
https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/
Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci