Fachbauleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung (TGA)
Stellenangebot
Verantwortlichkeiten
Als Fachbauleiter (m/w/d) für die Technische Gebäudeausstattung übernehmen Sie die Verantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke unserer schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauten. Ob Versorgungstechnik oder Elektrotechnik – Ihre Fachkompetenz ist gefragt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Technische Verantwortung auf der Baustelle: Eigenverantwortliche Bauleitung der TGA-Gewerke – in Neubau- und Revitalisierungsprojekten
- Bauablauf im Griff: Steuerung und Überwachung von Qualität, Terminen, Kosten und Quantitäten über den gesamten Bauablauf
- Mitwirkung an der Vergabe: Aktive Beteiligung bei der Auswahl, Beauftragung und Koordination von Nachunternehmerleistungen
- Transparente Abrechnung: Unterstützung bei der Abrechnung von Bauleistungen und Sicherstellung nachvollziehbarer Kostenstrukturen
- Realisierung im Team: Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung während der gesamten Bauphase
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d): Fachliche Betreuung der Kunden – auch während des Gewährleistungszeitraums
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Meister / Techniker (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in der Bauleitung von TGA-Gewerken, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau
- Kenntnisse in VOB, relevanten Normen und technischen Regelwerken sowie in Kalkulation und Bauabwicklung
- Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software
- Eigenverantwortliches Arbeiten, hoher Qualitätsanspruch, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Wir freuen uns über Bewerber (m/w/d), die Neugier, Begeisterungsfähigkeit sowie erste praktische Erfahrungen oder Anwendungswissen mitbringen – insbesondere in den Bereichen Lean Management, Taktplanung sowie BIM 360 (inkl. Dokumentation und Berichtswesen). Ein offenes und kommunikatives Auftreten rundet Ihr Profil ideal ab.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
