Stadtwerke Reutlingen – gemeinsam für die Region.
Die Stadtwerke Reutlingen GmbH und ihre verbundenen Unternehmen – FairEnergie, FairNetz, der Reut­linger Stadtverkehr (RSV), die Reutlinger Bäder sowie die Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG – sichern die Daseins­vorsorge für rund 250.000 Menschen. Über 800 Mitarbeitende sorgen für Energie, Wasser, moderne Netzinfra­struktur und Mobilität in der Region.

Als modernes kommunales Unternehmen gestalten wir aktiv die Energiewende vor Ort und verbinden Innovation, Nachhaltigkeit und Kunden­nähe. Wir investieren in erneuerbare Energien, intelligente Netze, Elektromobilität und lebens­werte Stadträume – mit Verantwortung für Mensch, Umwelt und Zukunft.

Ein präzises Zahlenfundament schaffen, auf das Verlass ist – genau dafür suchen wir dich als
Experten (m/w/d) Bilanz- und Konzernbuchhaltung, mit Sorgfalt, Struktur und dem Gespür für Details, die den Unterschied machen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Bewirb dich als

Experte (m/w/d) Bilanz- und Konzernbuchhaltung

Standort: Reutlingen
Homeoffice: Ja
Abteilung: Finanzen
Anstellungsarten: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Einstiegslevel: Berufseinsteiger (m/w/d), Berufserfahrene
Eintrittstermin: 02.11.2026

Aufgaben

  • Aktive Begleitung des gesamten Recruitingprozesses – von der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen über die Bewerberkommunikation bis hin zur Terminkoordination von Vorstel­lungs­gesprächen
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagement­systems
  • Bedarfsorientierte Einbindung in weitere Teams innerhalb der HR, z. B. Controlling, Entgelt oder Sach­bearbeitung
  • Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen
  • Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Employer Branding oder Digitalisierung von HR-Prozessen

Bewerberprofil

  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
  • Interesse an vielfältigen HR-Themen, insbesondere im Recruiting, und bestenfalls erste praktische Erfahrung im Personalbereich sowie mit Bewerbermanagementsystemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
  • Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
  • Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
  • Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents