Erzieherin (m/w/d) für unsere Elementargruppe in der Kita GROWN

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SOS-Kinderdorf Worpswede
Bremen

Stellenangebot

Erzieherin (m/w/d) für unsere Elementargruppe in der Kita GROWN

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln fördern und begleiten wir heute über 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere Elementargruppe in der Kita GROWN
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (mind. 32,5–max. 35 Std. / Wo.)

Dein Aufgabenbereich:

Das engagierte Kita-Team im Kinder- und Familien­zentrum GROWN in Bremen Nord betreut und begleitet 60 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt in zwei Elementar- und zwei Krippen­gruppen. Das moderne Gebäude und ein naturnah gestaltetes Außen­gelände laden dazu ein, viel­fältige Erfah­rungen zu machen. Wir arbeiten in einem halboffenen Konzept, partizi­pativ und bedürfnis­orientiert. Wenn Du Erzieher oder Erzieherin bist, gerne mit Ü3-Kindern arbeitest und besten­falls bereits Erfah­rungen mitbringst, bist Du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Du bist Erzieher*in, die eine kind­zentrierte Haltung mit­bringt und einfühl­sam auf kindliche Bedürf­nisse eingeht
  • Du lebst Kinderschutz und setzt diesen verant­wortungs­voll um
  • Entwicklungsprozesse zu beobachten, zu dokumen­tieren und anhand dessen pädago­gische Angebote zu planen und umzu­setzen, verstehst Du als eine grundlegende Aufgabe
  • Du gestaltest die Zusammenarbeit mit Eltern und dem Herkunfts­system wert­schätzend und auf Augen­höhe

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

  • Du bist Erzieher*in mit Kita-Erfahrung im Ü3-Bereich
  • Gruppenübergreifend zu arbeiten, siehst Du als pädagogischen Mehrwert
  • Du arbeitest eigenverantwortlich in Abstimmung mit Deinen Kolleg*innen
  • Du bist vorurteilbewusst, offen und kultursensibel
  • Du bringst Dich aktiv ein und bereicherst unsere Teamprozesse
  • Konzeptionelles Arbeiten und Mitgestalten des pädagogischen Alltags sind Dir ein wichtiges Anliegen 
  • Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt (S 8b)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2 % des Bruttogehaltes
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • monatliche Essensgeldzulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
  • spare auf Deinem persönlichen Zeit­wert­konto Guthaben an und verwirk­liche beruf­liche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiter­entwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unter­stützung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • vielfältiges SOS-Fortbildungs­programm und Inhouse-Fort­bildungen zur fachlichen und persön­lichen Weiter­entwicklung
  • SOS-eigenes Programm „Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS“ (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlich­keit als bundes­weit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

  • regelmäßige Supervision als Standard im pädago­gischen Bereich
  • Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
  • Teamtage zur Weiter­entwicklung des Angebots
  • Veranstaltungen für neu eingestellte Mit­arbeitende
  • Mitarbeiter- und Betriebs­versammlungen
  • legendäre Crewfeiern
  • Firmenfitness mit Wellpass
  • Gesundheitstage mit individuellen Check-ups
  • Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen und körperlichen Gesundheit (voiio)
  • EAP (Employee-Assistance-Programm) für alle Lebenslagen – psycho­soziale Beratung und Vermitt­lung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Baby­sittern, Elder Care, Coaches etc.
  • eigene SOS-Worpswede-Supporters-Club-Kollektion fürs Team
  • exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
  • SOS-Welcome-Goodie

Deine Bewerbung:

Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Maren Lilje (Bereichsleitung)
Telefon: 04792 9332-45

Frau Pia Klüh (Kita-Leitung)
Telefon: 04792 9332-689

SOS-Kinderdorf Worpswede | Friedrich-Humbertstr. 158–162 | 28759 Bremen

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