ERP Professional (m/w/d) NEU!
vor 1T
GOLDBECK Technologies GmbH
Bielefeld
Stellenangebot
Verantwortlichkeiten
- Konfiguration, Umsetzung und Begleitung von Programmierungen sowie fachliche ERP-Beratung in Microsoft Dynamics AX 2012 und Microsoft Dynamics 365 Finance sowie fachliche Validierung und Testing
- Inhaltliche Umsetzungsbegleitung bei Implementierungs- und Rollout-Projekten sowie Unterstützung bei User-Trainings
- Second-Level-Support für Fachbereiche (Corporate Accounting, Controlling und Tax) und Bearbeitung komplexer Finance-Anforderungen
- Anforderungsaufnahme, Evaluierung und Priorisierung von neuen Finance-Anforderungen und Release-Management
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Test- und Freigabeschritte sowie der Compliance-Anforderungen in Finanz- und Steuerprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und den IT-Infrastructure-Teams
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit ERP-Fokus
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von Microsoft Dynamics AX 2012 und / oder Dynamics 365 Finance und Supply Chain
- Fundierte Kenntnisse der Finance-Module (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Kostenrechnung) und deren Konfiguration in D365 oder AX 2012
- Erfahrung mit Controlling- und Steuerprozessen sowie deren technischer Abbildung in ERP-Systemen
- Grundkenntnisse in X++-Programmierung (für AX 2012) oder C# / .NET (für D365) von Vorteil
- Vertrautheit mit Reporting und Analytics in Power BI oder SQL Server Reporting Services
- Starke analytische Fähigkeiten hinsichtlich Anforderungen inkl. strukturiertem Denken sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Exzellente Deutsch-Kenntnisse (C1) und gute Englisch-Kenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.