Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Brand­direktion beschäftigt über 720 haupt- und rund 2.100 ehren­amtliche Feuerwehr­angehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/‑innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophen­schutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Als Digitalisierungsmanager/‑in (Digital Mover) übernehmen Sie eine Schlüssel­funktion und treiben die Digitale Transformation aktiv voran.

• Als Digitallotse/-in gehört zu Ihren Aufgaben das Anstoßen und Begleiten von Digitalisierungs­projekten bzw. -initiativen in der Branddirektion
• Als Multiplikator/-in für die Digitalisierung in der Branddirektion verantworten Sie die Koordination, Umsetzung und Weiter­entwicklung der Digitalisierungsstrategie und des Geschäfts­prozess­managements bei der Branddirektion
• Sie gestalten die amtsspezifischen Veränderungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fach­abteilungen der Branddirektion sowie mit dem zentralen Change­management
• Sie planen und koordinieren Maßnahmen zur Information und Beteiligung der Mitarbeitenden in der Branddirektion
• Sie analysieren die Geschäftsprozesse auf Optimierungs­potenziale, steuern die Digitalisierung der Prozesse und Begleiten das Geschäfts­prozessmanagement
• Sie wirken im städtischen Netzwerk der Digital Mover, der IT-Organisation und der Digitalisierungs­beratung mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Informations- oder Sozialwissen­schaften oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Digitalisierungsthemen und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends sowie den daraus folgenden Veränderungen
• Ausgeprägtes analytisches projekt-/ prozess­bezogenes Denken, konzeptionelle Fähig­keiten, gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erste Erfahrung im Projektmanagement
• Affinität für den Bereich Feuerwehr/Bevölkerungsschutz
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie im Geschäfts­prozessmanagement sind wünschenswert

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 (4.526,46 – 5.739,22 €)/Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen 

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Heber unter 0711 216‑73500 oder markus.heber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter 37‑bewerbungsanfragen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 10.09.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 37/0015/2026 an die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart, Ulmer Str. 214, 70327 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.