Compensation & HR Process Specialist (m/w/d) NEU!
Stellenangebot
Mein Q ist meine Motivation.
Das Q in EQOS steht für „Quality“ und hat viele Gesichter. Eines davon ist „Motivation“: Unsere Mitarbeitenden spornen sich immer wieder selbst an und finden für unterschiedlichste Aufgaben vielfältige Lösungen. Mit ihren kreativen Ideen bringen sie uns voran und machen EQOS zu einem spannenden und sicheren Arbeitgeber. #wirmögenesbesser
Ihre Aufgaben
- HR-Projektmanagement: Sie verantworten die operative Begleitung des Projektmanagements komplexer HR‑Projekte mit Schwerpunkt Stammdaten, Entgelt-Bonus-Runden, Performance- und Talent-Management sowie angrenzender HR‑Systeme wie Workday.
- Projektsteuerung: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Systemeinführungen inklusive Anforderungsdefinition, Prozessbeschreibung und -dokumentation.
- Compensation & Benefits: Sie analysieren, administrieren und bereiten Vergütungsdaten auf, optimieren bestehende HR-Prozesse und wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer gruppenweiten Gehaltssystematik mit.
- Schulungen: Sie führen Schulungen durch und unterstützen das Change-Management in allen Projektphasen für HR, Fachbereiche und Führungskräfte.
- Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Rolle als zentrale Ansprechperson (Key UserIn) nach erfolgreicher Implementierung.
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsinformatik.
- Sie bringen fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, insbesondere bei der Einführung, Weiterentwicklung oder Harmonisierung von ganzheitlichen End-to-End-Prozessen im Bereich Compensation & Benefits.
- Sie besitzen gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse in z. B. Workday, MS Excel und Power BI sowie Erfahrung in der statistischen Datenanalyse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft von ca. 30 % zu unseren deutschen Standorten und nach Wien runden Ihr Profil ab.
- Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und eigenverantwortlich, bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und kommunizieren souverän mit unterschiedlichen StakeholderInnen.
Ihre Vorteile
Starkes Team
Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Sie intensiv einarbeitet und Ihnen den Start erleichtert.
Weiterbildungen & Schulungen
Als Teil eines wachsenden Unternehmens profitieren Sie von vielfältigen Angeboten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern.
Unbefristeter Vertrag
Wir geben Ihnen Sicherheit: Vom ersten Tag an starten Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Nach Absprache mit Ihrer Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Verantwortung
Sie erhalten die Möglichkeit, das eigene Aufgabengebiet in einem stark wachsenden Unternehmen permanent zu vergrößern, und übernehmen zusätzliche Herausforderungen in angrenzenden Aufgaben der HR.
Noch Fragen offen?
Alles rund um unseren Bewerbungsprozess und die FAQs finden Sie hier.
Wenn Sie Fragen zur Position haben oder etwas im Bewerbungsprozess unklar ist, helfen wir Ihnen gerne weiter.
EQOS Energie Deutschland GmbH
Wolfentalstraße 29
88400 Biberach an der Riß
Stephanie Kusemann
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