Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Beteiligungscontroller (m/w/d)

Sie möchten global Verantwortung übernehmen und Wandel gestalten? Dann freuen wir uns aufs Kennenlernen!

Finance & Controlling Owen bei Kirchheim / Teck Vollzeit

Was Sie erwartet

  • Sie stellen die Transparenz über die wirt­schaftliche Performance der inter­nationalen Vertriebs­gesell­schaften in Ihrem Ver­ant­wortungs­bereich sicher und unterstützen dabei, das Beteiligungscontrolling kontinuierlich weiter­zu­entwickeln
  • Erstellung, Analyse und Weiter­ent­wicklung von Budget­planungen (GuV, Bilanz, Cashflow), Forecasts, Monats- und Quartals­berichten sowie Management-Reports für die Geschäfts­leitung
  • Eigenständige Durch­führung von Finanz-, Ergebnis- und Abweichungs­analysen sowie Ableitung von Handlungs­empfehlungen für das Management
  • Unterstützung der Vertriebs­gesell­schaften bei der nach­haltigen Umsetzung strategischer Unter­nehmens­ziele
  • Unterstützung bei der Erstellung von Jahres­abschlüssen sowie Begleitung von Abschluss­prüfungen in Zusammen­arbeit mit lokalen Gesell­schaften und externen Prüfern
  • Unterstützung in den Bereichen Transfer Pricing und konzern­interne Leistungs­ver­rechnung sowie bei der Erstellung der Transfer­preis­dokumentation
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling-Prozessen, Reporting-Strukturen, Methoden und Systemen
  • Eigenständige Leitung von Teil­projekten und aktive Mitarbeit in inter­nationalen Sonder­projekten
  • Ansprechpartner für die internationalen Tochter­gesell­schaften in allen betriebs­wirt­schaft­lichen Frage­stellungen sowie die fachliche Koordination und Unter­stützung des Controllings in den Landes­gesell­schaften

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre, Wirt­schafts­wissen­schaften oder eines ver­gleich­baren Studien­gangs mit Schwer­punkt Finanzen, Controlling oder Rechnungs­wesen
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre ein­schlägige Berufs­erfahrung im Beteiligungs­controlling, Vertriebs­controlling oder im Konzern­controlling
  • Fundierte Kenntnisse in der integrierten Unter­nehmens­planung (GuV, Bilanz und Cashflow) sowie in der Analyse und Ent­wicklung von Unter­nehmens­kenn­zahlen
  • Sichere Kenntnisse der nationalen und inter­nationalen Rechnungs­legung (HGB und IFRS)
  • Gute SAP-Kenntnisse (idealer­weise SAP S/4HANA) sowie sehr gute Kennt­nisse in MS Office, ins­besondere Excel und PowerPoint, Erfahrungen mit Power BI sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähig­keiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Ver­ant­wortungs­bewusst­sein und Ergebnis­orientierung
  • Hohe Kommunikations­fähigkeit sowie sicheres Auf­treten gegen­über Management, internationalen Tochter­gesell­schaften und weiteren Stakeholdern
  • Erste Erfahrung in der eigen­ständigen Steuerung von Projekten und bereichs­über­greifenden Zusammen­arbeit im inter­nationalen Umfeld

Was wir Ihnen bieten

  • Motivierendes Arbeits­umfeld bei einem kontinuierlich wachsenden, mittel­ständischen, inter­national tätigen Technologie­führer
  • Vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungs­freiheit
  • In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungs­wegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
  • Individuelle Einarbeitungsprogramme und viel­fältige Ent­wicklungs­möglich­keiten
  • Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektro­branche
  • Mobiles Arbeiten anlass­bezogen möglich

Wer sind die Sensor People

Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicher­heits­lösungen in der Auto­matisierungs­technik gemacht. Heute sorgen welt­weit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leiden­schaft und Ent­schlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauer­hafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wett­bewerbs­vorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positions­erkennung, zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikations­systeme, Lösungen für die Daten­übertragung und Bild­ver­arbeitung. Für einen weiteren Schwer­punkt setzt das Familien­unter­nehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeits­sicher­heit. Durch ihr breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unter­schied­lichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.

Regine Stauch

Head of HR Business Partner
E-Mail: regine.stauch@leuze.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Karriereseite