Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Gewährleistungsmanagement NEU!

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GOLDBECK Nord GmbH
Hamburg

Stellenangebot

Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Gewähr­leistungs­manage­ment

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Ort: Hamburg

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Verantwortlichkeiten

  • Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie unsere Kunden und Partnerunternehmen nach der Bauabnahme und sorgen für eine vertrauensvolle sowie professionelle Kommunikation
  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Anforderungen
  • Mit Ihrem technischen Verständnis prüfen, analysieren und bewerten Sie auftretende Mängel und leiten die erforderlichen Maßnahmen zur Klärung ein
  • Sie koordinieren und steuern unsere Partnerunternehmen bei der fachgerechten und termingerechten Mängelbeseitigung und behalten dabei Qualität, Kosten und Termine im Blick
  • Durch Ihre service- und lösungsorientierte Arbeitsweise stellen Sie eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und tragen maßgeblich zu einem positiven Kundenerlebnis bei
  • Sie verfolgen Gewährleistungsfälle bis zu deren erfolgreichem Abschluss und gewährleisten eine transparente Dokumentation aller Vorgänge

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Elektro- / Versorgungstechnik, Architektur oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von schlüsselfertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Gute Kenntnisse der VOB und in der Bauausführung
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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