Für die Garten- und Tiefbaubetriebe Lindau (GTL) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Unser langjähriger Kanalbaumeister wird im kommenden Jahr sein Amt niederlegen und sein Nachfolger soll eingearbeitet werden, damit der Betrieb weiter so gut funktioniert wie bisher. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.

• Selbstständige Planung und Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen an bestehenden Gebäuden (Pumpwerke) und am Kanalnetz (Trennsystem)
• Mitarbeit in Projektteams im Kanalerhaltungsmanagement und bei der Kanalsanierung im privaten Bereich
• Bauüberwachung und Kontrolle von Fremdfirmen für Neubau und Sanierung von Kanälen
• Überwachung der Grundstücksentwässerungen: Dichtheitsprüfung bei Hausanschlusssanierungen, Grundstücksentwässerung bei Neubauten und beim wasserdichten Verschluss von Altanlagen 
• Koordination des Kanalspülwagens (Recycler) für Spüleinsätze und Leerungen von Abscheideranlagen   
• Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsplatzgestaltung, Werkzeugeinsatz, Arbeitsorganisation

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung / Studium in der Fachrichtung
• Kenntnisse und Erfahrung in der Kanalsanierung (zertifizierter Kanalsanierer (m/w/d) wünschenswert), evtl. Kanalsanierungstechniker (m/w/d)
• Erfahrung in der Anwendung von GI-Systemen (nur als User)
• Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Vorschriften
• Konstruktiver und zielorientierter Arbeitsstil mit modernen IT-Produkten
• Kommunikationsstärke sowie Team- und Organisationsfähigkeit
• Offenheit für Veränderung und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Selbstständige Aufgabenerfüllung mit großen Gestaltungsspielräumen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Entlohnung nach TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen 
• Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung, ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitnessprogramm
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima