Ausbilder – Mechatroniker (m/w/d) NEU!

Als international ausgerichtetes Maschinenbauunternehmen entwickeln und fertigen wir hochwertige technische Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Unsere Auszubildenden sind ein wichtiger Bestandteil unserer Zukunft. Deshalb investieren wir in eine moderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung. Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Technik verständlich vermitteln und junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten möchten.

Am Standort Dornstadt suchen wir in Vollzeit einen

• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Fachkräfte von morgen
• modernes Arbeitsumfeld in einem technologisch anspruchsvollen Maschinenbauunternehmen
• Möglichkeiten zur fachlichen und pädagogischen Weiterbildung
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• keine Schichtarbeit
• freitags einen früheren Start ins Wochenende
• bezahlte Überstunden
• betriebseigene Kantine
• kostenfreie Parkplätze
• hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness
• Jobrad
• vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• flache Hierarchien
• teamorientierte Arbeitsweise
• interessante Projekte

• Fachliche und pädagogische Betreuung unserer ca. 50 Auszubildenden, insbesondere im Ausbildungsberuf Mechatroniker oder in vergleichbaren Berufsbildern
• Planung, Organisation und Durchführung der praktischen Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektrotechnik, Pneumatik, Hydraulik und Automatisierungstechnik
• Vermittlung von Fachkenntnissen in Montage, Inbetriebnahme, Wartung, Fehlersuche und Optimierung mechatronischer Systeme
• Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Erstellung und Weiterentwicklung praxisnaher Ausbildungsinhalte, Projekte und Lernstationen
• Begleitung der Auszubildenden während ihrer Einsätze in den Fachabteilungen
• Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Fachbereichen, Ausbildungsleitung und externen Partnern
• Durchführung von Feedbackgesprächen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Mitwirkung bei Recruiting-Aktivitäten wie Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Bewerbertagen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
• Berufserfahrung im Maschinenbau, Anlagenbau, in der Instandhaltung oder in der Montage komplexer technischer Systeme
• Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, Pneumatik, Hydraulik, Steuerungstechnik und technischer Zeichnung
• Freude am Umgang mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung dafür, Wissen praxisnah und verständlich zu vermitteln