Architektin / Architekt (m/w/d) – Projektsteuerung und Projektleitung NEU!

heute veröffentlicht
Bezirk Mittelfranken
Ansbach

Stellenangebot

Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Liegenschafts­referat in der Bezirks­verwaltung in Ansbach zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen

Architektin / Architekten (m/w/d)
Projektsteuerung und Projektleitung

Der Bezirk Mittelfranken ist ein verläss­licher Arbeit­geber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Viel­zahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirks­rathaus bietet er über 500 Arbeits­plätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittel­franken beschäftigt.

Der Bezirk Mittelfranken verfügt über einen umfang­reichen, attraktiven und in Teilen historischen denkmal­geschützten Gebäude­bestand. Das Liegenschafts­referat nimmt mit dem Arbeits­bereich Bau- und Projekt­management die Bauherren­aufgaben des Bezirks wahr und leitet Entwicklung, Planung, Genehmigung und Ausführung von Hoch- und Tiefbau­maßnahmen einschließlich haus­technischer Anlagen und Außen­anlagen. Über­geordnete Planungen für sämt­liche Liegen­schaften werden im Zusammen­spiel mit den Beteiligten koordiniert und zur Entscheidung gebracht. Wir suchen zur Unterstützung des Teams mit Tätigkeits­bereich in Ansbach und Nürnberg eine Architektin / einen Architekten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Projektentwicklung, Projekt­leitung sowie Projekt­steuerung in der viel­seitigen Rolle der Bauherren­funktion von bezirk­lichen Bau­maßnahmen für Neu- und Erweiterungs­bauten, Modernisierungen, Sanierungen und Instand­haltungen
  • Aufgaben im Bereich der Entwicklung von Liegen­schaften
  • Architektenleistungen gemäß Leistungs­phasen der HOAI

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Architektur­studium mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH / Univ.), Bachelor oder Master
  • Qualifizierte Berufserfahrung in den Leistungs­phasen der HOAI
  • Erfahrungen im Bau- und Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Vergabe­recht: BayBO, BauGB, VOB, VgV, HOAI, GEG etc.
  • Kenntnisse im Förderrecht wünschens­wert
  • Selbstständige, team- und ziel­orientierte Arbeitsweise
  • Organisations- und Verhandlungs­geschick
  • Betriebswirtschaftliches, verantwortungs­volles Denken und Handeln
  • Fundierte EDV-Kenntnisse, insbe­sondere in Microsoft Office, AVA sowie CAD
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucks­vermögen in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Job­sharing nach Möglich­keit berück­sichtigt werden
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 12 TVöD/VKA
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen
  • Eine vom Arbeitgeber finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeits­zeit während der Rahmen­zeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen
  • Im Rahmen der bezirklichen Regelungen und der Anforderungen der Stelle besteht die Möglich­keit des mobilen Arbeitens
  • Attraktive Fort­bildungs­möglich­keiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung
  • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
  • Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
  • Angebot der Kinder­betreuung nach Verfügbarkeit in den Oster- und Sommer­ferien sowie am Buß- und Bettag
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Park­möglich­keiten vor Ort
  • Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden
  • Zuschuss zum Deutschland­ticket Job
  • Mitarbeitervorteile mit „benefits.me“ und „Corporate Benefits“
  • Fahrradleasing

Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freund­liche Arbeit­swelt ein.

Der Bezirk Mittelfranken fördert die beruf­liche Gleich­stellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt.

Kontakt

Für Auskünfte zum Aufgaben­bereich stehen Ihnen die Leiterin des Arbeitsbereichs Bau- und Projektmanagement, Frau Walper-Reinhold (Tel. 0981 4664-62000), bzw. der Teamleiter, Herr Loy (Tel. 0981 4664-62200), gerne zur Verfügung. 

Personalrechtliche Fragen beant­wortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12100).

Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13.09.2026 über unser Online-Bewerberportal.

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