Standort: Reutlingen
Homeoffice: Ja
Abteilung: Technische Dienstleistungen und Wärme
Anstellungsart: Festanstellung
Arbeitszeit: Vollzeit
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Eintrittstermin: 01.01.2027

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Stabsstellen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Arbeitsschutz­koordinator (m/w/d) / interne Sicherheitsfachkraft (SiFa).

• Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Koordination der Durchführung und Aktualisierung von übergreifenden Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
• Überwachung und Umsetzung relevanter gesetzlicher Vorschriften, Unfallverhütungsvorschriften und interner Richtlinien
• Planung und Koordination von Sicherheitsbegehungen sowie Begleitung von Audits und Untersuchungen von Arbeitsunfällen und sonstigen sicherheitsrelevanten Ereignissen
• Analyse von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Zusammenarbeit mit internen und externen Sicherheitsbeauftragten, dem Betriebsrat, Betriebsarzt, weiteren Fachstellen sowie externen Dienstleistern
• Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und Institutionen, insbesondere Berufsgenossenschaften und Gewerbeaufsicht, in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Entwicklung, Dokumentation und Pflege von Prozessen, Standards und Informationen im Arbeitsschutz
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Arbeitsschutz­managementsystems

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches, ingenieurwissenschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. eine entsprechende technische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise in der Energie- oder Versorgungswirtschaft
• Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften sowie den relevanten Sicherheitsstandards
• Idealerweise Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungs­prämien und regel­mäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem system­relevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und lang­fristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeits­alltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netz­betreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuver­lässigen und nach­haltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trink­wasser­netzen. Die Energie­wende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteil­netzen, der Integration der erneuer­baren Energien, inno­vativen Digi­tali­sierungs­strategien oder der Förderung der Elektro­mobilität aktiv und zukunfts­orientiert mit.