Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik NEU!

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Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
beim Hochbauamt, Abteilung Technische Anlagen, Sachgebiet Servicebetrieb

  • Job-ID: J000010732
  • Bezahlung: EGr. 8 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 26.10.2026
  • Zu besetzen ab: baldmöglichst
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 29.09.2026

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Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienst­leister für die kommunalen Hochbau­aufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben sind der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bau­substanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinder­betreuungs-, Freizeit- und Kultur­einrichtungen sowie Verwaltungs­gebäuden (bspw. Tier­garten, Stadt­bibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instand­haltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäude­managements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energie­managements, der Gebäude­automation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Selbstständige und eigen­verantwortliche Durch­führung von Instand­haltungs-, Instand­setzungs- und Wartungs­arbeiten von heizungs- und raum­luft­technischen Anlagen mit komplexer technischer Ausstattung
  • Störungsbeseitigung und Inbetrieb­nahme an heizungs- und raum­luft­technischen Anlagen mit hoher technischer Komplexität
  • Eigenverantwortliche Teilnahme an der Ruf­bereitschaft (Störungs­dienst) außerhalb der regulären Dienst­zeiten im gesamten Stadtgebiet

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Anlagen­mechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Einen Führerschein der Klasse B
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme am Störungs­dienst (Ruf­bereitschaft) sowie zur Arbeits­leistung außerhalb der regulären Arbeits­zeiten (abends, an Wochenenden und Feiertagen) im gesamten Stadtgebiet

Daneben verfügen Sie über

  • Gute Fachkenntnisse im Bereich der Heizungs- und Lüftungs­technik
  • Eine eigenverantwortliche und selbst­ständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verant­wortungs­bewusstsein
  • Dienstleistungsorientiertes Verhalten, Team­fähigkeit sowie inter­kulturelle Kompetenz
  • Die volle gesundheitliche Eignung für den beschriebenen Aufgaben­bereich

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standort­garantie
  • Unbefristete Einstellung
  • Arbeiten in einem vertrauens­vollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Teamgeist
  • Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien
  • Attraktive, arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung
  • Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungs­modelle
  • Bezuschussung des Deutschland­tickets Job (VAG)
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Kontakt

Frau Sperber, Tel.: 0911 231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schmidt, Tel.: 0911 231-4287 (bei fachlichen Fragen)

Weitere Informationen zum Hochbauamt finden Sie hier.

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.

Standort des Jobangebots

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