Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim ist ein zukunfts­orien­tiertes Kranken­haus der Versorgungs­stufe I mit 200 Plan­betten und den Fach­abteilungen Kardio­logie, Angiologie, Pneumo­logie, Zentrale Not­auf­nahme, Allgemeine Innere Medizin, Gastro­entero­logie und Diabetologie, Unfall­chirurgie, Ortho­pädie und Hand­chirurgie, Frauen­klinik, Anästhesie und Intensiv­medizin sowie den Beleg­abteilungen Urologie, HNO und Dermatologie.

Für unseren Funktionsdienst Anästhesie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Anästhesietechnische Assistenz / Pflegefachkraft (m/w/d) (mit oder ohne Fachweiterbildung)

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei anästhesio­logischen Maßnahmen
  • Überwachung und Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Narkose
  • Versorgung von Patienten in unseren Außen­bereichen sowie im Schockraum der Klinik
  • Organisation und Kontrolle des anästhesio­logischen Equipments sowie Material­management
  • Dokumentation aller relevanten Tätigkeiten im Anästhesie­bereich
  • Unterstützung bei Notfall­maßnahmen und aktive Mitarbeit im OP-Team
  • Enge Zusammenarbeit mit Anästhesistinnen und Anästhesisten, OP-Pflege und weiteren Funktions­bereichen
  • Teilnahme am Bereitschafts­dienst

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesie­technische Assistenz (ATA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (mit oder ohne Fachweiterbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude an verantwortungsvollen Aufgaben, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer professionellen, wertschätzenden Pflege
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Freundliche, professionelle Kommunikation und hohes Qualitäts­bewusstsein
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts­dienst
  • Nachweis über vollständige Masernschutz­impfung

Freuen Sie sich auf:

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas sowie umfangreiche Sozial­leistungen (z. B. Jahressonder­zahlung und zusätzliche Alters­versorgung)
  • Festanstellung und langfristige berufliche Perspektive sowie aktive Förderung von beruflicher Fort- und Weiter­bildung
  • Mindestens 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeits- und Teilzeit­modelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch vielfältige Fach­richtungen
  • Familiäre Atmosphäre im gesamten Haus und kurze Entscheidungs­wege
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten in fußläufiger Nähe
  • Arbeiten in Kelheim, einer lebenswerten Stadt zwischen Donau und Altmühltal mit hohem Freizeit­wert – von Natur über Rad- und Wanderwege bis hin zu Befreiungshalle, Donaudurchbruch und Schifffahrten – sowie einer zentralen Lage zwischen Regensburg, Ingolstadt und Landshut, ideal für Pendler