Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienst­leistungs­verwaltung, starker Wirt­schafts­standort sowie Moorheil­bad und Kneipp­kurort heraus­ragende Zukunfts­perspek­tiven in bester Lage in der Ferien­region Ober­schwaben.

Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau
Beschäftigungs­umfang: 100 %

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau mit entsprechender Personalverantwortung
• Planung, Steuerung und Überwachung von Bau­maßnahmen im kommunalen Tiefbau, u. a. Verkehrs- und Straßenplanung, Verkehrstechnik, Straßen­bau und Gebietserschließungen
• Planung, Steuerung und Überwachung der Straßen­unterhaltung und des ‑betriebs
• Beauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammen­arbeit mit Fach­ämtern und externen Partnern
• Erarbeitung und Einbringung tiefbau­licher Aspekte in den Bereichen Stadt­entwicklung, Stadt­planung und städti­sche Erschlie­ßungs­vorhaben
• Vertretung tiefbaulicher Aspekte im Anhörungs­verfahren
• Verantwortung der Haushaltsplanung und ‑über­wachung für diesen Bereich
• Bearbeitung, Kontrolle und Abrechnung von Förder­programmen
• Evtl. stellvertretende Leitung des Fach­bereichs Bauen, Stadt­entwicklung

Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgaben­gebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fach­richtung Tief­bau oder einer vergleich­baren Fach­richtung (Master, Diplom oder Bachelor) bzw. Aus­bildung zum gehobenen techni­schen Verwaltungs­dienst
• Gute EDV-Kenntnisse, vorzugs­weise Anwendung von CAD-, AVA- und Office-Programmen
• Vertrautheit mit den rechtlichen und baurecht­lichen Vorschriften, VOB und HOAI
• Eine selbstständige, eigen­verantwortliche, verantwor­tungs­bewusste und exakte Arbeits­weise, verbunden mit einer hohen Arbeits­motivation
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommuni­kations­fähigkeit und sicheres Auftreten

• Eine spannende und anspruchsvolle Tätig­keit in einem engagierten, wert­schätzenden und moti­vierten Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten in Fach- und Führungs­themen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs­gerechter tariflicher Vergütung in Entgelt­gruppe 12 nach TVöD/VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 82.800 €
• Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 5.800 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 1.600 € jährlich, sodass eine Gesamtjahres­vergütung von bis zu 90.200 € brutto erreicht werden kann
• Die zusätzliche Altersvorsorge des öffent­lichen Dienstes
• Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheits­management
• Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 13.09.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee, oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.bad-waldsee.de/karriere/.

NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. 

https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?title=Abteilungsleitung%20Tiefbau%20(m/w/d)

Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Dürr, Leiter des Fachbereichs Bauen, Stadt­entwicklung, unter Tel. 07524 94-1370 oder Frau Kibler, Abteilung Personal, unter Tel. 07524 94-1762 zur Verfügung.

Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungs­unterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens nicht zurück­geschickt werden. Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahl­verfahrens werden alle Unterlagen daten­schutz­konform vernichtet.