Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasser­reini­gung sowie Schlamm­aufbe­rei­tung. Welt­weit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen inno­vative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wert­vollsten Rohstoffe – des Wassers – bei­tragen? Gleich­zeitig legen Sie Wert auf einen gesicher­ten Arbeits­platz sowie eine lang­fristige Perspek­tive in einem wachstums­orientierten, familiengeführten Unter­nehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptstandort in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von verfahrens­techni­schen Kon­zepten bzw. Lösungen in der Mecha­nischen Ver­fahrens­technik bzw. Weiter­gehenden Ab­wasser­reinigung
• Auslegung von Anlagen­kompo­nenten und -‍pro­zessen
• Optimierung beste­hender Pro­zesse hin­sicht­lich Effi­zienz und Energie­ein­sparung
• Durchführung von Simulationen, Ver­suchen und Tests
• Erstellung technischer Dokumen­tationen und Be­richte
• Unterstützung von Ver­trieb sowie Projekt- und Produkt­management

• Erfolgreich abge­schlos­senes Studium im Bereich Ver­fahrens­technik, Chemie­ingenieur­wesen, Energie- und Gebäude­technik, Siedlungs­wasser­wirt­schaft, Ma­schinen­bau o. Ä.; alter­nativ eine ver­gleichbare tech­nische Aus­bildung, z. B. zum Staat­lich geprüften Techniker (m/w/d)
• Erfahrungen im Bereich Ab­wasser­reini­gung
• Sehr gute Englisch­kennt­nisse; weitere Fremd­sprache von Vor­teil
• Analytisches Denk­ver­mögen und Pro­blem­lösungs­kom­petenz
• Teamfähig­keit und Kommuni­kationsstärke
• Bereitschaft zu natio­nalen und inter­natio­nalen Dienst­reisen

• Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – inno­vatives und wach­sendes Arbeits­umfeld
• #WeAreHUBER – Platz in einem moti­vierten Team, das offen für Ideen und Erfah­rungen ist
• Schnelle Inte­gration sowie inten­sive Ein­arbeitung mit Patensystem und Willkommens­veran­staltung
• Work-Life-Balance – flexible Arbeits­zeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• #HUBERSpirit – kolle­giales Miteinander, Team­events, Sommer- und Weih­nachts­fest
• Gemeinsames Mittag­essen vor Ort – mit Ver­pflegungs­zuschuss
• Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu beson­deren An­lässen und Vergünstigungen bei regio­nalen Geschäften
• Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teil­nahme am Firmen­lauf sowie Gesund­heits­workshops
• HUBERAcademy – Mit­arbeiter­förderung durch in­terne und externe Schulungs­ange­bote
• Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit unbe­fristetem Arbeits­vertrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Kölbl (Tel.: +49 8462 201-146) gerne zur Verfügung.