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HSE ist die moderne Marke für Lifestyle-Shopping. Seit den Anfängen im Jahr 1995 haben wir immer wieder Pionier­arbeit geleistet: Als erster Shopping­sender in Deutschland gestartet, hat HSE bereits 1998 die Branche ins E-Commerce-Zeitalter überführt und ist heute auf allen relevanten Platt­formen präsent. Wir begeistern unsere Kund*innen mit einzig­artigen Einkaufs­erlebnissen. Jeden Tag aufs Neue. Deshalb suchen wir Menschen mit Persön­lichkeit und Leiden­schaft, die mit ihren Ideen die multi­medialen Einkaufs­welten von HSE gestalten und weiter­entwickeln wollen.

Klingt gut? Dann willkommen im Team, als

Manager (m/w/d) HR Payroll

*Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns!

Das sind Deine Vorteile:

  • Kantine auf dem Campus
  • Shopping-Gutschein
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

Das erwartet Dich:

  • Eigenverantwortliche und korrekte Ent­gelt­abrechnung in SAP, inklusive der Verbuchung der Gehaltsdaten
  • Prüfung und Umsetzung aller ab­rech­nungs­relevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Erfassung und Pflege der Personal­stammdaten und Verwaltung in SAP
  • Optimierung und Neugestaltung der Lohnprozesse in Zusammenarbeit mit dem Bereich IT
  • Betreuung der Zeitwirtschaft in SAP HCM und allen flankierenden Systemen
  • Ansprechpartner (m/w/d) in sozial­ver­sicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen für die Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Buchung der Abrechnungsdaten sowie Führung und Abstimmung der Finanz­buchkonten
  • Beratung der Mitarbeiter und Führungs­kräfte bei Fragen zur Abrechnung sowie betrieblichen Altersvorsorge und zu Benefits
  • Erstellung und Auswertung personal­relevanter Analysen und Reports
  • Zusammenarbeit mit SAP-Beratern in den Bereichen Abrechnung und Zeitwirtschaft
  • Verantwortung für die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozial­ver­siche­rungsträgern etc. sowie Ver­ant­wortung für das Melde- und Be­schei­ni­gungs­wesen
  • Ansprechpartner (m/w/d) bei Betriebs­prüfungen
  • Mitwirkung an diversen HR-Themen und Projekten
  • Mitwirkung bei der Weiter­ent­wicklung und Optimierung von Prozessen und der Implementierung digitaler HR-System­lösungen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Umfangreiche Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohn- und Steuerrecht
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 

Deine Ansprechpartnerin:

GrafikelementDu hast Lust, unser Team zu unter­stützen und das Home­shopping in eine goldene Zukunft zu führen?

Du willst etwas bewegen und Deine Karriere selbst in die Hand nehmen?
Dann ist es Zeit für Deine Erfolgsgeschichte bei HSE.

Mitarbeiterfoto

Vesna Mader, Manager Talent Acquisition

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