Jetzt sind Sie
gefragt!
Die Hochschule Augsburg ist mit 6.700 Studierenden und 450 Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Wir begleiten unsere Studierenden auf ihrem Weg zu Persönlichkeiten, die in Wirtschaft und Gesellschaft gefragt sind. Dafür stehen alle Hochschulmitglieder.
Für unsere Abteilung I – Personal und Recht suchen wir Sie ab sofort als
Personalreferent:in (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Das erwartet Sie:
Als Personalreferent:in (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Personal und Recht und verantworten Ihren eigenen Personalbereich. Hier betreuen Sie die Professor:innen und Lehrkräfte für besondere Aufgaben in sämtlichen Personalangelegenheiten.
Dazu gehören vor allem:
- Betreuen der Berufungsverfahren zur Einstellung von Professor:innen
- Bearbeiten aller arbeits- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten des wissenschaftlichen Personals (insbesondere Besoldungs-, Tarif- und Nebentätigkeitsrecht)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, den Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen und im Umgang mit Gesetzen
- Fundierte Kenntnisse in der EDV, gerne auch SAP-Erfahrung
- Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen:
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz.
Die Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Rahmenbedingungen der Stelle richten sich nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b bewertet und auf zwei Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40,10 Wochenstunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist ab einem Arbeitszeitumfang von 20,05 Wochenstunden oder mehr möglich.
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.07.2022.
