Jurist (w/m/d) für unser Justiziariat

Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr – an der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunfts­weisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hoch­schule stets im Mittelpunkt. Mit 4.000 Studierenden in 37 Studien­gängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.

• Beratung der Hochschulleitung, -verwaltung, -einrichtungen und der Fakultäten in sämtlichen rechtlichen Belangen
• Unterstützung bei verwaltungsrechtlichen und personal­rechtlichen Frage­stellungen
• Erstellung von Satzungen sowie die damit verbundene Beratung und Gremien­betreuung
• Mitgestaltung der Hochschul­entwicklung und -governance im Hinblick auf das BayHIG
• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Bereich des Beamtenrechts, Arbeitsrechts sowie Haushaltsrechts
• Vertretung der Hochschule in gerichtlichen Verfahren
• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Bereich des Immobilien­managements, insbesondere das Verhandeln, die Erstellung und der Vollzug von Miet-, Nutzungs- und Pacht­verträgen sowie die Bearbeitung von behördlichen Angelegenheiten und die Erstellung von Gremien­vorlagen
• Klärung rechtlicher Frage­stellungen in Prüfungs­angelegenheiten sowie Forschung und Transfer

• Erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium im Bereich der Rechts­wissenschaften (Erstes oder Zweites Juristisches Staatsexamen)
• Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten bei guter Balance zwischen erforderlicher Kreativität zur Lösungs­findung und der Notwendigkeit, mit Weitblick agieren zu können
• Stärke, sich unvoreingenommen und offen auf Menschen zuzubewegen und ggf. auch schwierige Verhandlungen geschickt zu meistern
• Konflikt-, Toleranz- und Team­fähigkeit sowie Service­bewusstsein
• Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

• Ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem freundlichen und kollegialen Team
• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechter­gerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungs­angebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschul­standorten
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters­versorgung
• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance; die Stelle ist auch für Wieder­einsteiger (w/m/d) geeignet
• Ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung
• Bezahlung nach E 13 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissen­schaft­lichen Bereich eine Erhöhung des Frauen­anteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerber (w/m/d) mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 24.11.2024 über unser Online-Portal.