Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region. An vier Fachbereichen engagieren wir uns mit ca. 430 Beschäftigten und 4.700 Studierenden in praxisnahen Projekten für neue, nachhaltige Entwicklungen in der Wirtschaft und Gesellschaft. Bei uns sind Sie „ganz nah dran“ – an Praxis und Perspektiven, Vielfalt und Verbindungen. Entscheiden auch Sie sich für eine Arbeitgeberin, bei der Sie wirklich etwas bewegen und Ihre Ideen von einer modernen Hochschule einbringen können.

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Wirtschaft am Campus Emden zum 01.10.2022 folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von 12 Monaten – zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Training von Gesprächskompetenzen in Simulationen mit Schauspielern*innen in Lehre und Prüfungen der Wirtschaftspsychologie

(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV-L, 50 %)

Kennziffer W 62

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Lehreinheiten, in denen Studierende Gesprächskompetenzen in Simulationen mit Schauspieler*innen trainieren (simulationsbasierte Lehre)
  • Erstellung von Materialien für die Durchführung simulationsbasierter Lehre (bspw. Rollenbeschreibungen)
  • Aufbau von Prozessen zur Durchführung simulationsbasierter Lehreinheiten im Studiengang
  • Vernetzung mit Theatern und Schauspielschulen
  • Konzeption von Trainings für die Schauspieler*innen
  • Erstellung eines Konzeptes zur Verstetigung simulationsbasierter Lehre im Studiengang
  • Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen zu dem Projekt

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) 
  • Erfahrung in der Durchführung simulationsbasierter Lehre, im Idealfall im Hochschulkontext
  • Freude an konzeptioneller Arbeit und am Aufbau von Kooperationen

Wir bieten Ihnen:

  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden des Fachbereiches
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
  • Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Jan Christopher Pries (E-Mail: jan.pries@hs-emden-leer.de) zur Verfügung. 

Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil am wissenschaftlichen Personal zu erhöhen, und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 27.06.2022 online über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:

Hochschule Emden/Leer
Personalabteilung
Constantiaplatz 4 · 26723 Emden

www.hs-emden-leer.de

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